За счет фонда социального страхования


Для целей социального страхования граждан Украины создан Фонд социального страхования. К нему направляется часть средств от взносов на государственное социальное страхование предприятий, учреждений, организаций и кооперативов (кроме колхозов), расположенных на территории страны, независимо от их ведомственного подчинения, форм собственности и хозяйствования, а также граждан, которые работают на условиях аренды, найма занимаются индивидуальной трудовой деятельностью. Указанный фонд является самостоятельным финансово-банковской системой и находится в ведении профсоюзов Украины. Средства фонда не подлежат налогообложению, денежным, таможенным сборам и не входят в состав государственного бюджета Украини. Все организации Украины, в которых работающие подлежат государственному социальному страхованию, а также лица, которые нанимают отдельных граждан по договорам, в соответствии с действующим законодательством обязаны уплачивать страховые взносы, а также вносить в фонд суммы: получаемые в установленном порядке от своих работников за выданные профсоюзными организациями путевки на санаторно-курортное лечение, отдых и туристические поездки расходов на выплату> 'пособия по временной нетрудоспособности, вызванной трудовым увечьем и профессиональными заболеваниями в результате нарушений администрацией правил защиты труда и техники безопасности в связи с повышенной заболеваемостью по вине администрации, а также травмами, которые возникли по вине других организаций или отдельных лиц начисленной пени в случае неуплаты страховых взносов в установленный срок и штрафов, наложенных техническими и правовыми инспекторами труда профсоюзных органов и должностных лиц организаций. Указанные штрафы взыскиваются из заработной платы этих должностных лиц администрацией организаций. Все юридические и физические лица, которые вносят отчисления в этот фонд, обязаны зарегистрироваться в качестве страхователей по месту своего нахождения в комитетах профспилок. Страховые взносы на социальное страхование уплачиваются по тарифам, установленным законодательством Украини.

Страховые взносы начисляются, исходя из установленного тарифа взносов на социальное страхование и заработной платы всех работающих, подлежащих социальному страхованию, в том числе штатных, внештатных, сезонных, временных, тех. работающих по совместительству выполняют разовые, случайные и краткосрочные работы при наличии заключенных с ними письменных трудовых договорив. Взносы не начисляются на следующие виды выплат работающих граждан: компенсация за неиспользованный отпуск выходное пособие при увольнении различные виды денежной помощи, представляется как материальная: компенсационные выплаты (суточные на командировку и выплаты взамен суточных, выплаты возмещенных убытков, причиненных работникам увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с их работой) стоимость бесплатно предоставленных некоторым категориям работников квартир, коммунальных услуг, топлива, проездных билетов или стоимость их возмещения стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, обезжиривающих средств, молока и лечебно-профилактического харчування. стоимость рациона бесплатного коллективного питания, предоставляемого в случаях, предусмотренных законодательством дотации за обеды, стоимость путевок на санаторно-курортное лечение и в дома отдыха за счет Фонда социального развития (фонда потребления) возмещение расходов на проезд, провоз имущества и наем помещения при переводе или переезде на работу в другую местность доплаты и надбавки к заработной плате взамен суточных в случае, если постоянная работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер либо в связи со служебными поездками в пределах обслуживаемого участка заработная плата за дни работы без вознаграждения (субботники, воскресники и т.п.), перечисленная в соответствующие бюджеты или благотворительных фондов поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилейными датами, днями рождения, за длительную и добросовестный труд, активную общественную деятельность и в других аналогичных случаях, осуществленные за счет фонда заработной платы (единого фонда оплаты труда) денежные награды, присуждаемые по итогам соревнований, смотров, конкурсов стипендии, выплачиваемые предприятиями и организациями студентам (аспирантам), направленным на обучение с отрывом от производства помощь, выплачиваемая за счет предприятия, учреждения и организации молодым специалистам за время отпуска после окончания высшего или среднего специального учебного заведения помощь по социальному страхованию и пенсий вознаграждения, выплачиваемые гражданам предприятиями, учреждениями, организациями и кооперативами за выполнение работ по договорам гражданско-правового характеру. Начислены страховые взносы, за вычетом расходов организации на социальное страхование, страхователи уплачивают в форме безналичных расчетов - перечислением соответствующих сумм со своих текущих счетов в кредитных учреждениях на счет фонда в местном отделении банку. За счет средств Фонда социального страхования осуществляются расходы на следующие цели: выплату пособия по временной нетрудоспособности, беременности и при родах, при рождении ребенка, на погребение организацию санаторно-курортного лечения и отдыха трудящихся, их детей, ветеранов и инвалидив. Средства фонда могут расходоваться страхователями только согласно их целевому назначению в установленном порядке. Расходы за счет взносов уплачиваются страхователем из его кассы или через его текущий счет в учреждении банка. Для бухгалтерии страхователя основанием для выплаты пособия за счет средств фонда есть соответствующие действующие законодательные и нормативные документы. Помощь за текущий месяц выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы за вторую половину мисяця. Страхователи не имеют права прекращать выплату пособия даже в тех случаях, когда суммы начисленных взносов и других платежей в Фонд социального страхования не покрывают фактических расходов на выплату допомоги. В случае, если расходы, оплаченные страхователем за отчетный квартал, превышают начисленную за этот квартал сумму взносов и других платежей, разницу между суммой расходов и суммой взносов зачисляют в счет оплаты следующего кварталу. Контроль за своевременным и полным поступлением страховых взносов и других платежей, а также правильностью расходования средств социального страхования фонда осуществляют страховщики, профсоюзные комитеты, территориальные и отраслевые профсоюзные органы, органы Фонда социального страхования Украины, Государственная налоговая администрация, ревизионные комиссии профсоюзных организаций.

Библиотека экономической переводной литературы

С 01.01.2011 г. в соответствии с Законом № 2464-VI от 08.07.2010 г. "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" действует новая схема оплаты начислений за счет ФСС (больничных, больничных по беременности и родам. пособия на погребение) - данные виды начислений выплачиваются сотрудникам только получения денежных средств из Фонда социального страхования.

Рассмотрим порядок действий для отражения начисления и выплаты такого вида расчета на примере конфигурации Управление торговым предприятием для Украины, начиная с версии 1.2.7.

При вводе документа "Начисление по больничному листу " сумма больничных за счет ФСС не увеличивает сумму взаиморасчетов с работником.

По результатам таких начислений оформляется документ "Заявление-расчет в ФСС". Документ может быть введен на основании документа "Начисление по больничному листу " либо заполнен автоматически по всем документам начисления в текущем периоде.

Документ позволяет сформировать регламентированную форму заявления для подачи в ФСС.

При получении денежных средств от ФСС вводится документ "Платежное поручение входящее ", в котором указывается перечень оплаченных заявок и соответствующие суммы увеличивают сумму взаиморасчетов с работниками организаций.

Совет. Для того, чтобы в документе Платежное поручение исходящее автоматически заполнялся расчетный счет - заполните в справочнике "Организации" реквизит "Банковский счет для расчетов с ФСС".

Для контроля взаиморасчетов с ФСС по таким выплатам добавлен новый отчет "Ведомость расчетов с ФСС".

Важно! При расчете налогов и взносов в документе Начисление заработной платы работникам организации в базе налогообложения учитывается и сумма выплат за счет ФСС даже, если на момент расчета данная сумма не перечислена организации из Фонда.

Другие материалы по теме:

Нас находят: бланк заявления в фсс на возмещение больничного . лікарняні за рахунок соцстраху . оплата больничного листа за счет фсс . больничные за счет соцстраха, больничные листы от фонда социального страхования, заявление в фсс на оплату больничного листа, бухучет больничных за счет соцстраха, начислить больничные за счет соцстраха в 1с 8 2, оплата больничных листов за счет фсс, больничный лист за счет фсс в 1с 8 2

Продолжая тему летнего отдыха, поднятую нами в предыдущем номере, рассмотрим, как можно вернуть деньги, уплаченные в качестве взносов в Фонд соцстраха. Итак, поговорим о финансировании путевок на оздоровление работников за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

В соответствии со ст. 20 Закона №2240, средства общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей нетрудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением направляются в том числе и на финансирование санаторно-курортного лечения и оздоровления застрахованных лиц и членов их семей.

Правление Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (далее - Фонд соцстраха) ежегодно рассматривает и утверждает план распределения путевок для застрахованных лиц и членов их семей, предельную стоимость путевки на койко-день в санаторно-курортных учреждениях, а также размер частичного финансирования на оздоровление детей (питание, лечение и культурное обслуживание) в детских оздоровительных учреждениях (лагерях).

За счет средств Фонда соцстраха закупаются путевки только в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, расположенные на территории Украины. Так, путевки, стоимость которых оплачена за средства Фонда, имеют пометку-штамп: "Оплачено за средства Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности".

Получение путевок предприятием

Работодатель-страхователь получает путевки по месту своей регистрации в исполнительной дирекции районного отделения Фонда соцстраха. Для получения предприятием путевок в следующем году необходимо в период с мая по июнь 2005 года подать заявки на их получение в исполнительную дирекцию Фонда соцстраха по месту регистрации (см. образец 1 ниже).

Исполнительная дирекция Фонда соцстраха (их отделения, рабочие органы) при рассылке путевок выписывают накладную в двух экземплярах, один из которых направляется адресату. В накладной указываются наименования здравниц, номера путевок, их количество, сроки заезда, цена путевки и их общая стоимость. Путевки передаются страхователям по доверенностям, оформляемым в установленном порядке, вместе с накладной.

Затем накладная вместе с путевками передается в бухгалтерию предприятия, где они регистрируются в Книге учета путевок в санаторно-курортные учреждения ф. №13-ФСС з ТВП, форма которой утверждена постановлением Правления Фонда соцстраха от 27.11.2002 г. №69. Напоминаем, что путевки, поступающие в бухгалтерию страхователя, подлежат хранению и учету наравне с денежными средствами. Приходные и расходные документы на путевки, накладные, решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию, квитанции о частичной оплате, обратные талоны или справки из здравниц, книга учета путевок хранятся в порядке, предусмотренном для денежных документов.

Так, в течение года одному и тому же лицу за средства Фонда соцстраха может быть выдана только одна путевка с учетом путевок, полученных в санатории-профилактории и реабилитационные отделения санаторно-курортных учреждений, за исключением путевок для лечения и оздоровления детей без взрослых.

Передача путевки другому лицу запрещается. Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию в отдельных случаях может принимать решение о разделении путевки для совместного санаторно-курортного лечения застрахованного лица и работающего члена его семьи при условии письменного согласования с администрацией санаторно-курортного учреждения и срока лечения каждого лица не менее 12 суток.

Порядок выдачи путевки

Порядок выдачи путевок застрахованным лицам и членам их семей предусмотрен п. 2.2 Инструкции №51. Так, путевка выдается застрахованному лицу по основному месту работы (в бухгалтерии) на основании решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию. Кроме того, путевка выдается застрахованному лицу в период отпуска на основании личного заявления, медицинской справки о необходимости санаторно-курортного лечения (№070-о "Довідка для одержання путівки"). Следует помнить, что без этой справки путевку не выдают.

Получив путевку, комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию в соответствии с заявлениями, медицинскими справками и выписками из приказа о предоставлении отпуска принимает решение о распределении путевок, оформляемое протоколом (см. образец 2) .

" /> Кроме того, учитывая материальное положение застрахованного лица, путевка ему может предоставляться с частичной оплатой (10%, 20% 1. 30%, 50%) или бесплатно (см. таблицу 1 ).

Особенности выдачи путевок

Заметим, что стоимость путевок фактически уплачивается Фондом соцстраха, а не предприятием (кроме частичного погашения работником стоимости путевки). Поэтому в данном случае валовые доходы и расходы у предприятия не возникают, так как операции по передаче путевок от Фонда соцстраха для предприятия не являются куплей-продажей.

Что касается налога с доходов, то, согласно пп. 4.3.24 Закона о доходах, не включается в налогооблагаемый доход работника стоимость путевок на отдых, оздоровление и лечение на территории Украины налогоплательщиков или их детей в возрасте до 18 лет, которые предоставляются им бесплатно или со скидкой (в размере такой скидки):

- профорганизацией (в которую перечисляются профвзносы такого налогоплательщика - члена такой профорганизации, созданной в соответствии с законодательством Украины

- за счет средств соответствующего фонда общеобязательного государственного социального страхования.

Также выдача путевок, полученных от Фонда соцстраха, не влияет на начисление взносов в фонды социального страхования (пенсионный, соцстраха, по безработице и несчастный), поскольку, согласно п. 3.2 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Минстата Украины от 13.01.2004 г. №5, не включаются в фонд оплаты труда предприятия выплаты, осуществляемые за счет средств Фонда соцстраха, в т. ч. и оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

Что касается отчетности, то результаты полученных и выданных путевок на санаторно-курортное лечение отражаются в следующих формах:

1. Ф. №14 "Звіт про путівки на санаторно-курортне лікування та путівки до дитячих оздоровчих закладів" (приложение к №Ф4-ФСС з ТВП)

2. Ф. №4 ФСС з ТВП в строке 6 "Отримано від часткової оплати за путівки" таблицы ІІІ "Розрахунки по коштах загальнообов’язкового державного соціального страхування".

1 Согласно постановлению Правления Фонда соцстраха от 18.02.2005 г. №3 (см. "ДК" №14/2005, с. 51).

2 При отсутствии кассы - через учреждение банка на счет Фонда по месту регистрации страхователя.

3 Путевки в реабилитационные отделения, а именно: для долечивания больных после острого инфаркта миокарда, нестабильной стенокардии, операций по поводу аортокоронарного шунтирования и аневризмы сердца, язвенной болезни желудка и двенадцатиперстной кишки, удаления желчного пузыря, а также других нозологических форм болезней, для которых открыты соответствующие отделения реабилитации на базе санаторно-курортных учреждений, приобретенные за счет средств Фонда, выдаются на условиях, предусмотренных отдельными положениями об этих отделениях, которые согласованы с Исполнительной дирекцией Фонда.

4 Допущенные исправления в заполненной путевке также заверяются подписью и печатью предприятия, учреждения, организации, выдавших путевку.

5 Отчетность за І квартал 2005 г. и последующие отчетные периоды подается страхователями в установленном правлением Фонда порядка по отчетной форме №Ф14 (приложение к №Ф4-ФСС з ТВП) с учетом дополнений, внесенных приказом от 28.02.2005 г. №18-ос.

Нормативная база

Закон №2240 - Закон Украины от 18.01.2001 г. №2240-ІІІ "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением".

Закон о НДС - Закон Украины от 03.04.97 г. №168/97-ВР "О налоге на добавленную стоимость".

Закон о доходах - Закон Украины от 22.05.2003 г. №889-IV "О налоге с доходов физических лиц".

Инструкция №51 - Инструкция о порядке планирования, учета, выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление застрахованных лиц и членов их семей, приобретенных за счет средств Фонда социального страхования по временной потере нетрудоспособности, утвержденная постановлением Фонда соцстраха по временной потере трудоспособности от 24.12.2001 г. №51.

Татьяна МОЙСЕЕНКО, «Дебет-Кредит»

добровольных взносов физических и юридических лиц, а также доходов от капитализации средств фонда.

За счет фонда социального страхования

Средства фонда социального страхования образуются за счет

страховых взносов работодателей

страховых взносов граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью

доходов от инвестирования части временно свободных средств Фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады

добровольных взносов граждан и юридических лиц

ассигнований из федерального бюджета на покрытие расходов, в установленных законом случаях

За счет фонда социального страхования

Средства ФСС направляются на

выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, на погребение

санаторно – курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей

проведение научно – исследовательской работы по вопросам социального страхования и охраны труда

осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами фонда.

За счет фонда социального страхования

Фонды обязательного медицинского страхования формируются за счет

части страховых взносов предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности на обязательное медицинское страхование в размерах, устанавливаемых Федеральным Собранием РФ

ассигнований из федеральных и региональных бюджетов на выполнение программ обязательного медицинского страхования

доходов от использования временно свободных финансовых средств фондов.

За счет фонда социального страхования

Фонды обязательного медицинского страхования: цель, виды

Цель – гарантировать гражданам при возникновении страхового случая получение медицинской помощи за счет накопленных средств и финансировать профилактические мероприятия.

Эти фонды предназначены для финансирования страховыми организациями медицинской помощи и иных услуг в соответствии с договорами обязательного медицинского страхования. Такие фонды созданы на федеральном и территориальном уровнях.

Медицинское страхование осуществляется в двух видах . обязательном и добровольном.

За счет фонда социального страхования

Страховыми медицинскими организациями выступают юридические лица, являющиеся самостоятельными хозяйствующими субъектами, с любыми формами собственности, обладающие необходимым для осуществления медицинского страхования уставным фондом.

За счет фонда социального страхования

Процесс составления, утверждения, исполнения бюджетов ВФ

Источники:
econbooks.ru, stimul.kiev.ua, dtkt.com.ua, www.sliderpoint.org

Читать следующую:


19 октября 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения

Популярное:

  • Действует ли медицинский полис в другом городе (30)
  • Как получить медицинский полис гражданину Украины (26)
  • Медицинский полис для граждан Украины (17)
  • Если вовремя не поменял медицинский полис (16)
  • Страховой медицинский полис военнослужащих (16)
  • Штрих код медицинского полиса (13)

  • Надавно добавленные материалы:

    Договор страхования жизни и здоровья

    Договор страхования жизни и здоровья - это отличная возможность обеспечить себе дополнительную уверенность в завтрашнем дне. Правильное и внимательное прочтение его перед подписанием снижает риски остаться

    Читать далее

    Как расторгнуть договор страхования

    Вопрос . Как быть, когда договор о страховке оформлен, деньги уплачены, но есть желание расторгнуть соглашение. И вернуть при

    Читать далее

    Лицо заключившее договор страхования

    Статья 985 ГК предусмотрена возможность заключения договора страхования в интересах третьих лиц (застрахованных лиц), но только с их согласия, кроме случаев,

    Читать далее

    Предусмотренное в договоре страхования в

    В соответствии со ст. 7 Закона о пенсионном страховании общеобязательное государственное пенсионное страхование осуществляется, в частности, по принципам:законодательного определения

    Читать далее

    Договор страхования в рф

    ГЛАВНАЯ - ГЛАВА 48. СТРАХОВАНИЕ1. Страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со.1.

    Читать далее

    Договор страхования в праве

    (Игбаева Г.) ("Арбитражный и гражданский процесс", 2007, N 9) Текст документаГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯИгбаева Г. докторант Санкт-Петербургского университета МВД России, кандидат юридических наук.Договор страхования

    Читать далее

    Договор страхования относится к

    Договоры страхования ответственности относятся к имущественному страхованию. Договор страхования ответственности может быть заключен только в пользу потерпевшего лица (п. 3 ст. 931,

    Читать далее