Расчет взносов в фонд медицинского страхования


Опубликовано: 18 Март 2014

Всем доброго времени суток, Вы снова на страницах моего блога zup1c. В этой статье мы продолжим рассматривать базовый функционал программного продукта 1С Зарплата и Управления Персоналом и затронем тему расчета и уплаты страховых взносов . Познакомимся с перечнем документов, которыми рассчитываются страховые взносы в 1с зуп, а также какими документами и как правильно отразить факт уплаты страховых взносов в 1с. В этой серии публикаций уже были выложены три статьи. Перечень всех статей смотрите ниже:

Расчет страховых взносов в 1с

В прошлых статьях мы приняли на работу и рассчитали зарплату трем сотрудникам, а также осуществили выплату зарплаты. Расчет и выплата зарплата это те операции, которые расчетчик в 1с выполняет ежемесячно. Ещё одной ежемесячной операцией в 1с бухгалтера расчетчика является расчет страховых взносов. Это осуществляется после расчета заработной платы за месяц. В 1с зуп для осуществления расчета страховых взносов используется специализированный документ «Начисление страховых взносов». Данные рассчитанные и сохраненные в этом документе впоследствии будут использоваться для автоматического формирования регламентированной отчетности 4-ФСС, РСВ и индивидуальных сведений СЗВ.

Доступ к журналу документов «Начисление страховых взносов» можно получить на закладке «Налоги» рабочего стола программы в левой колонке ссылок сверху: «Журнал расчета страховых взносов в ПФР, ФОМС и ФСС». Как я уже говорил этот документ желательно вводить ежемесячно после расчета и выплаты заработной платы сотрудникам. Документ заполняется и рассчитывается автоматически по результатам начисленной заработной платы и тем ставкам страховых взносов, которые указаны в«Настройках параметров учета» на закладке «Страховые взносы». Вручную редактировать эти ставки в параметрах нет необходимости. Если вы регулярно выполняете обновление информационной базы. ставки будут соответствовать законодательству.

Единственный параметр, который необходимо самостоятельно указать в «Настройках параметров учета» перед расчетом страховых взносов это «Ставка взносов в ФСС НС и ПЗ».

Расчет взносов в фонд медицинского страхования

В прошлых статьях мы рассчитали и выплатили зарплату за Январь 2014 года. Создадим новый документ «Начисление страховых взносов». Укажем в документе в поле «Месяц начисления» также Январь 2014 года и нажмем кнопку «Заполнить и рассчитать». При этом будут заполнены данные на следующих закладках:

  • Взносы – суммы страховых взносов ФСС, ФОМС, ПФР на ОПС индивидуально по каждому сотруднику
  • Основные начисления и дополнительные начисления – база, с которой были рассчитаны взносы
  • Необлагаемые суммы – начисления, которые не облагаются страховыми взносами
  • Пособия по социальному страхованию – отражаются выплаты социального характера, которые имели место быть в этом месяце. Например: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка
  • По уходу за ребенком до полутора лет – это думаю понятно.
  • Расчет взносов в фонд медицинского страхования

    В нашем случае оказались заполнены три первые закладки, смотрите рисунки:

    Расчет взносов в фонд медицинского страхования

    Расчет взносов в фонд медицинского страхования

    Расчет взносов в фонд медицинского страхования

    Жмем ОК, документ записывается и проводится.

    Уплата страховых взносов. Ввод сведений в 1с

    С помощью документа «Начисление страховых взносов» мы рассчитали, какую сумму наша организация должна перечислить в фонд социального, медицинского страхования и пенсионный фонд. Эти сведения присутствуют в соответствующей регламентированной отчетности и, чтобы поля, отражающие эти данные в отчетности, заполнялись автоматически необходимо внести в программу информацию о том, когда и сколько было уплачено. Для этого используется документ «Расчеты по страховым взносам».

    Этот документ также предполагает ежемесячный ввод данных. Отдельно вводится документ для уплаты в ПФР, отдельно для уплаты в ФСС и отдельно в ФОМС.

    Рассмотрим первый вариант документа «Уплата в ПФР» :

  • В поле «Уплата/начисление» необходимо выбрать «Уплата в ПФР»
  • Дата документа (поле «от:») – оплата за Январь 2014 года будет в начале февраля, поэтому введу дату 10.02.2014. Дата документа важна с точки зрения отслеживания задолженности организации перед фондами. В нашем случае документом «Начисление страховых взносов» с датой 31.01.2014 мы посчитали, сколько должны уплатить за Январь 2014 – 21 340 руб. И теперь в документе «Расчеты по страховым взносам» от 10.02.2014 эта пока неуплаченная задолженность будет подсвечиваться красным шрифтом.
  • Вид платежа – текущие платежи по взносам
  • Дата платежа – 10.02.2014, необходимо для автоматического заполнения в регламентированной отчетности соответствующего поля
  • Взносы на ОПС «Сумма» – это поле можно заполнить автоматически, нажав на кнопку «Заполнить остатками», которая располагается ниже. Или же самостоятельно внести ту сумму, которая была перечислена в фонд, если она отличается от остатка. Мы заполним автоматически
  • Страховая часть пенсии и накопительная часть пенсии «Сумма» - поля использовались до изменения в законодательстве. Оставлены в связи с необходимости отражения этих данных в старых документах. В нашем примере оставим пустыми.
  • Расчет взносов в фонд медицинского страхования

    Жмем ОК, документ записывается и проводится.

    Рассмотрим второй вариант «Уплата в ФСС»:

  • «Уплата/начисление» - уплата в ФСС
  • Дата документа – смысл такой же, как в первом случае
  • Вид платежа – текущие платежи по взносам
  • Дата платежа – 10.02.2014
  • Номер и дата платежного поручения – необходимо заполнить для автоматического заполнения соответствующих полей в регламентированной отчетности 4-ФСС
  • Расчет взносов в фонд медицинского страхования

  • Поле «Сумма» в разделе «Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в разделе «Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - заполним при помощи кнопки «Заполнить остатками». Обратите внимание, заполненные суммы соответствуют тем, что были начислены в документе «Начисление страховых взносов». Эти поля можно заполнить и вручную.
  • Расчет взносов в фонд медицинского страхования

    И наконец, третий случай – отражение уплаты в ФОМС. Все аналогично предыдущим двум случаем за исключением того, что необходимо в поле «Уплата/начисление» выбрать категорию «Уплата в ФОМС».

    Расчет взносов в фонд медицинского страхования

    Таким образом, программа 1С Зарплата и Управление Персоналом предполагает ежемесячный ввод одного документа «Начисление страховых взносов» и три документа «Расчеты по страховым взносам» для каждого из направлений уплаты.

    Чтобы узнать первыми о новых статьях подписывайтесь на обновления блога через e-mail или вступайте в наши группы в социальных сетях, где все статьи также регулярно публикуются:

    Если Вам понравилась публикация, Вы можете сохранить ссылку на неё на своей странице в социальных сетях. Для этого используйте кнопочку «Поделиться» . расположенную чуть ниже.

    Страховые взносы 2015 - 2016: детальный порядок расчета, определение базы, облагаемой взносами, новые тарифы страховых взносов, заполнение отчетности по взносам, пример расчета страховых взносов.

    В 2016 году страховые взносы надо платить по следующим тарифам. в ПФР - 22 процента, в ФОМС - 5,1 процента, в ФСС - 2,9 процента. Суммарная итоговая ставка составляет 30 процентов. Некоторые категории организаций вправе платить взносы по пониженному тарифу (например, некоторые виды бизнеса на УСН). При этом есть целый ряд важных правил начисления и уплаты взносов. О них, а также о действующих льготах, вы узнаете из материалов этой рубрики.

    Отчетность по взносам страхователи должны ежеквартально сдавать в ПФР и ФСС России. В состав отчетности входит форма РСВ-1 (предоставляется в Пенсионный фонд РФ) и форма 4-ФСС (сдается в Фонд социального страхования РФ).

    С матпомощи на лечение взносы начислять не нужно

    Фонд снова планирует менять 4-ФСС

    Как подготовиться к первой сдаче СЗВ-М

    Порядок регистрации страхователей в филиалах московского ФСС поменялся

    Тест для о сроках подтверждения вида деятельности по взносам

    Минюст зарегистрировал приказ ФСС РФ от 25 февраля 2016 г. № 54, который утвердил обновленную форму 4-ФСС. Этот бланк компании будут заполнять, начиная с отчетности за I квартал 2016 года. В статье мы расскажем о том, как обновленный расчет оформить

    Если учреждение не начало использовать служебное произведение в течение трех лет, исключительное право на него будет принадлежать сотруднику-автору. Разберемся, как оформить авторское право.

    Компенсация сотруднику за личное имущество должна быть прописана в соглашении. При этом в целях налогообложения надо учитывать нормы.

    Страховые взносы ИП платят за себя (в фиксированном размере) и за наемный персонал. Ставки взносов и сроки их оплаты будут разными.

    В этом году появился новый отчет в ПФР - СЗВ-М. Впервые сдать форму нужно до 10 мая. Мы составили образец СЗВ-М 2016 и порядок заполнения формы. Со сдачей отчета лучше не опаздывать - штраф существенный.

    Доброго времени суток уважаемые посетители сайта http://biz911.net. Сегодня я хочу рассмотреть одну из составных частей фиксированных взносов. которые ИП должен платить за себя, а именно о взносах ФОМС .

    Взносы ФОМС так же как и взносы в ПФР не являются налогами и оплачиваются предпринимателем в любом случае, хоть занимаетесь Вы бизнесом, хоть не занимаетесь, его Вы будете платить до момента пока не решите закрыть свое предпринимательство.

    Для тех кто не знает что такое ФОМС ( фонд обязательного медицинского страхования), ведь медицина у нас в стране “бесплатна”, вот Вы и оплачиваете эти бесплатности.

    Расчет взноса ФОМС для ИП

    Расчет взносов в фонд обязательного медицинского страхования индивидуальный предприниматель производит по формуле.

    Формула расчета взносов ИП в ФОМС

    Взнос ИП в ФОМС = МРОТ*5,1%*12 (данной формулой производится расчет взноса ФОМС за год) где:

    МРОТ – минимальный размер оплаты труда в 2015 году = 5 965 руб. – это стандартный показатель для РФ, хотя некоторые регионы имеют право изменять его размер. Так что убедитесь в Вашем регионе стандартный показатель или было повышение. Я живу в ХМАО и у нас используется стандартный размер оплаты труда

    5,1% - процентная ставка ФОМС

    12 – количество месяцев в году (то есть по формуле берется значение за год)

    Размер ФОМС для ИП в 2015 году

    Все необходимые данные у нас есть и теперь мы можем узнать размер взносов ФОМС которые должен оплатить предприниматель в 2015 году.

    Взнос ИП в ФОМС = 5 965 * 5,1% *12 = 3 650 руб. 58 коп.

    И так, путем простейших вычислений мы получили, что размер взноса ИП в ФОМС для 2015 года будет равен 3 650 руб. 58 коп.

    Как производить оплату ФОМС для ИП

    Взносы ФОМС ИП относятся к так называемым фиксированным взносам и следовательно их оплата совершенно одинакова.

    Взносы ФОМС для ИП могут быть оплачены в любое время в течении года. Самое главное чтобы Вы это сделали до 31 декабря.

    На этом пожалуй все! В случае возникновения вопросов, то пишите в комментарии или группу ВК "Секреты бизнеса для новичка ", консультации бесплатны.

    Платите взносы вовремя иначе придется оплачивать еще и административный штраф! Удачи!

    Взносы во внебюджетные фонды являются не удержанием, а начислением на заработную плату, его плательщиком является не работник, а работодатель. Порядок расчета взносов устанавливается законами «О социальном страховании в РФ», «О пенсионном обеспечении в РФ», «О медицинском страховании в РФ». Для исчисления налоговой базы суммируются любые доходы, начисленные работодателями своим работникам в денежной или натуральной форме, в виде предоставленных работникам материальных, социальных или иных благ или в виде материальной выгоды, за исключением доходов, не подлежащих налогообложению.

    Налоговая база определяется отдельно по каждому работнику. Она представляет собой суммированные выплаты ему за каждый истекший месяц нарастающим итогом. Налоговым периодом признается календарный год. Отчетными периодами признается первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года.

    Объектом налогообложения являются выплаты по всем основаниям, в т.ч. по авторским договорам и договорам гражданско-правового характера, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ (кроме выплат единовременного характера, предусмотренных статьей 238 НК РФ).

    Федеральный закон от 03.12.11 № 379-ФЗ для основной массы страхователей установил общий тариф страховых взносов на уровне 30%. Из них:

  • в ПФР уплачивается 22% (тариф распределяется на индивидуальную и солидарную части)
  • в ФСС — 2,9%
  • в ФФОМС — 5,1% (платежи в территориальные ФОМС отменены).
  • 6,0 — солидарная часть тарифа страховых взносов 10,0 — индивидуальная часть тарифа страховых взносов.

    Для работников 1967 года рождения и моложе на финансирование страховой части перечисляется 16 процентов (6 процентов – солидарная часть, 10 – индивидуальная), накопительной части – 6 процентов (индивидуальная часть).

    Для работников до 1967 года формируется страховая часть по ставке 16%.

    Взносы в таком размере платятся с суммы, не превышающей величину, установленную законодательством. Выплаты сверх этой суммы облагаются взносами в ПФР по ставке 10%.

    Согласно Федеральному закону от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации (с изменениями на 3 декабря 2011 года)» с 2012 года тариф страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии делится на индивидуальную и солидарную части. Однако оформление двух отдельных платежных поручений в связи с разделением страхового тарифа на индивидуальную и солидарную части при уплате взносов в ПФР на настоящий момент не требуется.

    В приложении N 1 Федерального закона от 30.11.2011 N 373-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» КБК 3921 0202010060000160 указан для страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии. То есть указан общий КБК и разбивка на индивидуальную и солидарную части отсутствует. В связи с чем предполагается, что разбивка по солидарной и индивидуальной части тарифа будет производиться впоследствии ПРФ самостоятельно. Организация же на уплату страховой части взносов оформляет одно платежное поручение.

    Под солидарной частью тарифов понимается часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в ПФР, предназначенная для формирования в соответствии с федеральным законом о бюджете ПФ РФ денежных средств в целях выплаты в фиксированном базовом размере трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и в иных целях, предусмотренных законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании, не связанных с формированием средств, предназначенных для выплаты накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законами России.

    Индивидуальный тариф — это часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования денежных средств застрахованного лица и учитываемая на его индивидуальном лицевом счете, включая специальную часть этого счета, в целях определения суммы расчетного пенсионного капитала, а также размера накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством Российской Федерации.

    В соответствии с Федеральным Законом №212 от 24.07.2009 « О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд медицинского страхования( в ред. Федерального закона от 03.12.2011 № 379-ФЗ) Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:

    1) государственные пособия, в т.ч. пособия по безработице и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию

    2) все виды компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:

    а) с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья

    б) с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения

    в) с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия

    г) с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях(в ред. Федерального закона от 25.11.2009 № 276-ФЗ)

    д) с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск

    е) с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников

    ж) с расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера

    з) с трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации, в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

    и) с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением:

    выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов

    Загрузка.

    выплат в иностранной валюте взамен суточных, производимых в соответствии с законодательством Российской Федерации Российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, а также выплат в иностранной валюте личному составу экипажей Российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы

    компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников

    (абзац введен Федеральным законом от 08.12.2010 № 339-ФЗ)

    3) суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов:

    а) физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации

    б) работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи

    в) работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка

    4) доходы (за исключением оплаты труда работников), получаемые членами зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации от реализации продукции, полученной в результате ведения ими традиционных видов промысла

    (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 № 339-ФЗ)

    5) суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхованию работников, осуществляемому плательщиком страховых взносов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц, суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам на оказание медицинских услуг работникам, заключаемым на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица, а также суммы пенсионных взносов плательщика страховых взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения

    (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 № 339-ФЗ)

    6) взносы работодателя, уплаченные плательщиком страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений, в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы работодателя

    6.1) взносы работодателя, уплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации о дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников, в размере уплаченных взносов

    (п. 6.1 введен Федеральным законом от 10.05.2010 № 85-ФЗ)

    7) стоимость проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно,

    9) стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также государственным служащим федеральных органов государственной власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в их личном постоянном пользовании

    10) стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством Российской Федерации отдельным категориям работников

    11) суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период

    12) суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, в том числе за профессиональную подготовку и переподготовку работников

    13) суммы, выплачиваемые организациями (индивидуальными предпринимателями) своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения

    14) суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими, лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службы, лицами начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, сотрудниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации

    Источником всех исчисляемых взносов являются затраты предприятия по выполнению работ, услуг, производству продукции.

    Для синтетического учета используют счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Аналитический учет ведут в разрезе субсчетов.

    69/1.1 - расчеты с ФСС (2,9%)

    69.1.2- расчету по обязательному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (ставки устанавливаются в зависимости от класса профессионального риска)

    69/2 – расчеты с ПФ РФ ( 22% )

    69/3 – расчеты с ФФОМС(5,1%)

    Застрахованными лицами признаются не только граждане России, постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане или лица без гражданства. К ним присоединяются еще и иностранцы или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор не менее чем на 6 месяцев. Исключение сделано только для высококвалифицированных специалистов, признаваемых таковыми в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ Иностранцы или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ, не являются застрахованными лицами

    Примечание. правовое положение иностранцев в РФ регулируется нормами Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

    Временно пребывающие иностранцы - это лица, которые прибыли в Россию на основании визы или в порядке, не требующем ее получения, а также обладают миграционной картой, но не имеют вида на жительство или разрешения на временное проживание.

    Временно проживающие иностранцы - это лица, получившие разрешение на временное проживание в нашей стране до получения вида на жительство. Однако есть несколько исключений, когда организации не нужно начислять страховые взносы на вознаграждения иностранным лицам:

    - выплата осуществляется по гражданско-правовому договору на выполнение работ или оказание услуг, который заключен с иностранцем – индивидуальным предпринимателем (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ)

    - иностранный сотрудник работает по трудовому договору в зарубежном подразделении Российской организации. При этом не имеет значения, был ли трудовой договор заключен напрямую с Российской фирмой или через ее зарубежное подразделение (ч. 4 ст. 7 Закона № 212-ФЗ) - иностранец выполняет работы (оказывает услуги) по гражданско-правовому договору за пределами РФ (ч. 4 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).

    Источники:
    www.zup1c.ru, www.glavbukh.ru, biz911.net, studopedia.ru

    Читать следующую:


    17 октября 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное:

  • Действует ли медицинский полис в другом городе (2242)
  • Как получить медицинский полис гражданину Украины (1456)
  • Страховой медицинский полис военнослужащих (856)
  • Получить медицинский полис пенсионеру (838)
  • Медицинский полис для граждан Украины (556)
  • Заключение договора медицинского страхования (519)

  • Надавно добавленные материалы:

    Договор страхования жизни и здоровья

    Договор страхования жизни и здоровья - это отличная возможность обеспечить себе дополнительную уверенность в завтрашнем дне. Правильное и внимательное прочтение его перед подписанием снижает риски остаться

    Читать далее

    Как расторгнуть договор страхования

    Вопрос . Как быть, когда договор о страховке оформлен, деньги уплачены, но есть желание расторгнуть соглашение. И вернуть при

    Читать далее

    Лицо заключившее договор страхования

    Статья 985 ГК предусмотрена возможность заключения договора страхования в интересах третьих лиц (застрахованных лиц), но только с их согласия, кроме случаев,

    Читать далее

    Предусмотренное в договоре страхования в

    В соответствии со ст. 7 Закона о пенсионном страховании общеобязательное государственное пенсионное страхование осуществляется, в частности, по принципам:законодательного определения

    Читать далее

    Договор страхования в рф

    ГЛАВНАЯ - ГЛАВА 48. СТРАХОВАНИЕ1. Страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со.1.

    Читать далее

    Договор страхования в праве

    (Игбаева Г.) ("Арбитражный и гражданский процесс", 2007, N 9) Текст документаГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯИгбаева Г. докторант Санкт-Петербургского университета МВД России, кандидат юридических наук.Договор страхования

    Читать далее

    Договор страхования относится к

    Договоры страхования ответственности относятся к имущественному страхованию. Договор страхования ответственности может быть заключен только в пользу потерпевшего лица (п. 3 ст. 931,

    Читать далее