Фінасово криза в Україні викличе двократне зменшення обсягів корпоративного страхування


Фінасово криза в Україні викличе двократне зменшення обсягів корпоративного страхування

Економічний спад в 2012-му році спровокує переділ ринку корпоративного страхування. Щоб утримати підприємства, все ще продовжують страхувати своїх співробітників, СК планують знижувати вартість полісів, зменшувати обсяг покриття і пропонувати додаткові послуги.

Скорочення обсягів торкнеться всіх видів корпоративного страхування. «Якщо минулого року обсяги ринку медстрахування збільшилися на 30%, а страхування життя - на 74%, то в 2012 році вони знизяться як мінімум удвічі. У 2012 році ми сподіваємося в найкращому разі вийти на рівень цього року в обох сегментах », - розповіла« ДС »голова правління СК« ІНГО-Життя »Наталія Невядомська.

Експерти виділяють дві причини очікуваного занепаду. Головна - загальне зменшення числа трудящих у нашій країні, які разом з робочим місцем автоматично втратять оплачувані підприємствами поліси добровільного медстрахування, страхування життя та від нещасного випадку. За даними Міністерства праці в режимі неповного робочого дня вже в листопаді працювали понад 822 тис. осіб, у відпустки без збереження заробітної плати відправлено більше 25 тис. Згідно з прогнозами в 2012-2012 рр.. з найбільших підприємств України будуть звільнені близько 3 млн осіб.

Друга причина скорочення корпоративного страхування - тотальна економія, до якої вдасться чи не вся вітчизняна промисловість. Так, з десяти опитаних «ДС» компаній лише чотири впевнено заявили про продовження в 2012 р. полісів своїм працівникам (ТМ «Славутич», корпорація «Богдан», Nemiroff і ММК ім. Ілліча). Ще три повідомили про згортання соцпакетів (Донецька паливно-енергетична компанія, «XXI Століття» і «Азовсталь») і стільки ж пообіцяли зберегти страхування у випадку стабільної роботи підприємства («Дніпроспецсталь», «Союз-Віктан», АВК). «Поки невідомо, чи будуть збережені страхові програми для співробітників заводу. Поточна програма з добровільного медичного страхування закінчиться в лютому, мабуть, тоді акціонери і приймуть рішення виходячи з ситуації », - сказала« ДС »прес-секретар запорізького електрометалургійного заводу« Дніпро-Спецсталь »Анастасія Голикова.

В першу чергу від згортання соцпакетів компаній постраждають СК, що роблять ставку на обслуговування галузей, у яких зараз падають обсяги продажів: СК АСКА-Життя (гірничо-металургійний комплекс), СК ВУСО (металургія, машинобудування, банки), СК Вексель (банки, металургія ), СК Орадон (хімічна промисловість, ГМК). «Основна частка нашого портфеля - це корпоративний сектор, який більшою мірою представлений промисловими компаніями. Ми очікуємо скорочення обсягів премій в 2012 р., хоча не знаємо наскільки. Заяви на розірвання договорів ще не надходили », - розповіла« ДС »заступник голови однієї з великих СК.

Передчуваючи звуження корпоративного ринку, страховики почали переділ його залишків. Вже зараз більшість з них відмовляються від спеціалізації на конкретних галузях і роблять ставку на нових клієнтів, яких збираються підкорювати перевіреними методами, головний - економія. «Підприємству необов'язково повністю відмовлятися від страхування. Ми готові змінювати конфігурацію програм, пропонуючи різні варіанти і роблячи їх більш економними », - зазначила у розмові з« ДС »пані Невядомська.

Зокрема, в добровільному медстрахуванні зменшать можливості полісів: наприклад, покриття стоматологічних програм може бути скорочене із середніх на сьогодні $ 200 до $ 100. В якості бонусів при цьому буде пропонуватися оплата додаткових послуг, таких як хірургічні операції і госпіталізація - вони хоч і коштують дорого, зате до них украй рідко вдаються. Передбачається, що завдяки цим нехитрим прийомам СК вдасться знизити вартість своїх полісів з добровільного медстрахування з нинішніх $ 500-2000 до $ 300-1000. Зменшення розцінок у страхуванні життя, яке сьогодні коливається в рамках 0,5-3% страхової суми, стане досягатися шляхом впровадження в договори немислимої кількості винятків. Страховики будуть залишати за собою право відмовляти у виплатах, наприклад, при нещасному випадку не на робочому місці або при одержанні травм внаслідок недотримання техніки безпеки і т. п.

За найоптимістичнішими прогнозами, СК зможуть заманити на обслуговування до 80% підприємств, які ще не відмовилися від продовження страховок, песимістичними - 40-50%. Серйозною віддачі вони очікують від розширення сфери своєї діяльності на інші галузі. «Вважаю, перспективної для страхових компаній стане робота з підприємствами харчової та легкої промисловості, а також з магазинами, які торгують дорогими товарами», - розповіла «ДС» голова правління ЗАТ «Просто-страхування. Життя та пенсія "Галина Третьякова. Пік перепідписання договорів страхування на 2012 р., за словами фінансистів, припаде на лютий-березень. Передбачається, що саме тоді можна буде підбивати перші підсумки корпоративної кампанії СК. | Деловая столица

Економічний спад в 2012-му році спровокує переділ ринку корпоративного страхування. Щоб утримати підприємства, все ще продовжують страхувати своїх співробітників, СК планують знижувати вартість полісів, зменшувати обсяг покриття і пропонувати додаткові послуги.

Скорочення обсягів торкнеться всіх видів корпоративного страхування. «Якщо минулого року обсяги ринку медстрахування збільшилися на 30%, а страхування життя - на 74%, то в 2012 році вони знизяться як мінімум удвічі. У 2012 році ми сподіваємося в найкращому разі вийти на рівень цього року в обох сегментах », - розповіла« ДС »голова правління СК« ІНГО-Життя »Наталія Невядомська.

Експерти виділяють дві причини очікуваного занепаду. Головна - загальне зменшення числа трудящих у нашій країні, які разом з робочим місцем автоматично втратять оплачувані підприємствами поліси добровільного медстрахування, страхування життя та від нещасного випадку. За даними Міністерства праці в режимі неповного робочого дня вже в листопаді працювали понад 822 тис. осіб, у відпустки без збереження заробітної плати відправлено більше 25 тис. Згідно з прогнозами в 2012-2012 рр.. з найбільших підприємств України будуть звільнені близько 3 млн осіб.

Друга причина скорочення корпоративного страхування - тотальна економія, до якої вдасться чи не вся вітчизняна промисловість. Так, з десяти опитаних «ДС» компаній лише чотири впевнено заявили про продовження в 2012 р. полісів своїм працівникам (ТМ «Славутич», корпорація «Богдан», Nemiroff і ММК ім. Ілліча). Ще три повідомили про згортання соцпакетів (Донецька паливно-енергетична компанія, «XXI Століття» і «Азовсталь») і стільки ж пообіцяли зберегти страхування у випадку стабільної роботи підприємства («Дніпроспецсталь», «Союз-Віктан», АВК). «Поки невідомо, чи будуть збережені страхові програми для співробітників заводу. Поточна програма з добровільного медичного страхування закінчиться в лютому, мабуть, тоді акціонери і приймуть рішення виходячи з ситуації », - сказала« ДС »прес-секретар запорізького електрометалургійного заводу« Дніпро-Спецсталь »Анастасія Голикова.

В першу чергу від згортання соцпакетів компаній постраждають СК, що роблять ставку на обслуговування галузей, у яких зараз падають обсяги продажів: СК АСКА-Життя (гірничо-металургійний комплекс), СК ВУСО (металургія, машинобудування, банки), СК Вексель (банки, металургія ), СК Орадон (хімічна промисловість, ГМК). «Основна частка нашого портфеля - це корпоративний сектор, який більшою мірою представлений промисловими компаніями. Ми очікуємо скорочення обсягів премій в 2012 р., хоча не знаємо наскільки. Заяви на розірвання договорів ще не надходили », - розповіла« ДС »заступник голови однієї з великих СК.

Передчуваючи звуження корпоративного ринку, страховики почали переділ його залишків. Вже зараз більшість з них відмовляються від спеціалізації на конкретних галузях і роблять ставку на нових клієнтів, яких збираються підкорювати перевіреними методами, головний - економія. «Підприємству необов'язково повністю відмовлятися від страхування. Ми готові змінювати конфігурацію програм, пропонуючи різні варіанти і роблячи їх більш економними », - зазначила у розмові з« ДС »пані Невядомська.

Зокрема, в добровільному медстрахуванні зменшать можливості полісів: наприклад, покриття стоматологічних програм може бути скорочене із середніх на сьогодні $ 200 до $ 100. В якості бонусів при цьому буде пропонуватися оплата додаткових послуг, таких як хірургічні операції і госпіталізація - вони хоч і коштують дорого, зате до них украй рідко вдаються. Передбачається, що завдяки цим нехитрим прийомам СК вдасться знизити вартість своїх полісів з добровільного медстрахування з нинішніх $ 500-2000 до $ 300-1000. Зменшення розцінок у страхуванні життя, яке сьогодні коливається в рамках 0,5-3% страхової суми, стане досягатися шляхом впровадження в договори немислимої кількості винятків. Страховики будуть залишати за собою право відмовляти у виплатах, наприклад, при нещасному випадку не на робочому місці або при одержанні травм внаслідок недотримання техніки безпеки і т. п.

За найоптимістичнішими прогнозами, СК зможуть заманити на обслуговування до 80% підприємств, які ще не відмовилися від продовження страховок, песимістичними - 40-50%. Серйозною віддачі вони очікують від розширення сфери своєї діяльності на інші галузі. «Вважаю, перспективної для страхових компаній стане робота з підприємствами харчової та легкої промисловості, а також з магазинами, які торгують дорогими товарами», - розповіла «ДС» голова правління ЗАТ «Просто-страхування. Життя та пенсія "Галина Третьякова. Пік перепідписання договорів страхування на 2012 р., за словами фінансистів, припаде на лютий-березень. Передбачається, що саме тоді можна буде підбивати перші підсумки корпоративної кампанії СК. | Деловая столица


20 июля 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения

Популярное:

  • Проблемы реализации права обязательного социального страхования (3638)
  • Действует ли медицинский полис в другом городе (532)
  • Как получить медицинский полис гражданину Украины (189)
  • Страховой медицинский полис военнослужащих (161)
  • Белгосстрах страхование медицинских расходов (135)
  • Получить медицинский полис пенсионеру (107)

  • Надавно добавленные материалы:

    Договор страхования жизни и здоровья

    Договор страхования жизни и здоровья - это отличная возможность обеспечить себе дополнительную уверенность в завтрашнем дне. Правильное и внимательное прочтение его перед подписанием снижает риски остаться

    Читать далее

    Как расторгнуть договор страхования

    Вопрос . Как быть, когда договор о страховке оформлен, деньги уплачены, но есть желание расторгнуть соглашение. И вернуть при

    Читать далее

    Лицо заключившее договор страхования

    Статья 985 ГК предусмотрена возможность заключения договора страхования в интересах третьих лиц (застрахованных лиц), но только с их согласия, кроме случаев,

    Читать далее

    Предусмотренное в договоре страхования в

    В соответствии со ст. 7 Закона о пенсионном страховании общеобязательное государственное пенсионное страхование осуществляется, в частности, по принципам:законодательного определения

    Читать далее

    Договор страхования в рф

    ГЛАВНАЯ - ГЛАВА 48. СТРАХОВАНИЕ1. Страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со.1.

    Читать далее

    Договор страхования в праве

    (Игбаева Г.) ("Арбитражный и гражданский процесс", 2007, N 9) Текст документаГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯИгбаева Г. докторант Санкт-Петербургского университета МВД России, кандидат юридических наук.Договор страхования

    Читать далее

    Договор страхования относится к

    Договоры страхования ответственности относятся к имущественному страхованию. Договор страхования ответственности может быть заключен только в пользу потерпевшего лица (п. 3 ст. 931,

    Читать далее