Страхование нетрудоспособности по материнству


Вопрос: 28 марта 2014 г. работник представил в организацию листок нетрудоспособности для оплаты периода его болезни. 31 марта бухгалтер организации рассчитал пособие по временной нетрудоспособности, которое было начислено к выплате.

Пособие было выплачено работнику 7 апреля 2014 г. (в день выплаты работникам заработной платы за март). Вправе ли организация уменьшить ежемесячные страховые взносы по нетрудоспособности и материнству (в бюджет ФСС РФ) за март на сумму выплаченного в апреле пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ: Организация, начислившая пособие по временной нетрудоспособности в марте по представленному 28 марта 2014 г. листку нетрудоспособности, вправе уменьшить ежемесячные страховые взносы по нетрудоспособности и материнству (в бюджет ФСС РФ) за март 2014 г. на сумму выплаченного 7 апреля 2014 г. пособия по временной нетрудоспособности.

Обоснование: Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж (ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования ).

В соответствии с ч. 2 ст. 15 Закона N 212-ФЗ сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в ФСС РФ, подлежит уменьшению организациями на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования в соответствии с законодательством РФ.

Следовательно, ежемесячные страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в бюджет ФСС РФ) можно уменьшать на фактически выплаченные пособия по временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ).

При этом датой осуществления выплат в виде пособий по временной нетрудоспособности признается день начисления пособия (п. 1 ст. 11 Закона N 212-ФЗ).

Из вопроса следует, что организация начислила пособие по временной нетрудоспособности к выплате 31 марта 2014 г. а выплатила его 7 апреля 2014 г. то есть в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). В связи с этим организация, по нашему мнению, вправе при расчете ежемесячного платежа по обязательным страховым взносам в ФСС РФ произвести уменьшение платежа на выплаченное в апреле 2014 г. пособие по временной нетрудоспособности, которое было начислено в марте 2014 г.

Навигация по записям

Страхование нетрудоспособности по материнству

Макеевчанам рассказали о работе городского отделения Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Сегодня в Фонде можно получить пособия по временной потере трудоспособности беременности и родам единовременное пособие при рождении ребенка пособие по уходу за ребенком до достижения 3-х летнего возраста смерти застрахованного лица (членов семьи, находившихся на его иждивении), а также предоставление социальных услуг, предусмотренных законом.

"Выплата пособий за счет Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством производится застрахованным гражданам, - отмечают в Фонде. - Застрахованными гражданами являются физические лица, в пользу которых осуществляется общеобязательное социальное страхование, то есть уплачивается единый социальный взнос".

Установлены следующие размеры материального обеспечения за счет средств Фонда: - единовременное пособие при рождении ребенка – 20640 Российских рублей - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет – 1720 Российских рублей - пособие на погребение – 4400 Российских рублей.

Материальное обеспечение по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или членом семьи) назначается и выплачивается в зависимости от страхового стажа и заработной платы (дохода).

"Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики, в лице Макеевского городского отделения, ежедневно и своевременно проводит работу по финансированию материального обеспечения (больничных листов и пособий) страхователей – работодателей, а также физических лиц-предпринимателей, обеспечивающих себя работой самостоятельно. Также уделяется особое внимание формированию Реестра страхователей Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики с привлечением новых страхователей, - уверяют в Фонде. - За 2015 год отделением профинансировано 2,5 тысячи заявок – расчетов, полученных от страхователей, на общую сумму 27,3 млн. Российских рублей, в том числе 5,2 тыс. выплат пособия по уходу за ребенком до 3-х лет на сумму 8,9 млн. Российских рублей".

Макеевское городское отделение обслуживает работодателей и застрахованных лиц городов Макеевка, Харцызск, Зугрес, Иловайск и прилегающие к ним районы.

Адрес отделения: г. Макеевка, ул. Московская, д.14/55. Режим работы: понедельник - четверг (8.00 - 16.45), пятница (8.00 - 15.45), перерыв (12.00 - 12.45). Телефоны: (0623) 22-29-93, (0623) 22-33-26.

Mobile версия

  • Реклама на сайте
  • Сеть городских сайтов
  • Работа в 0623.com.ua
  • RSS
  • Сообщить новость
  • Франшиза CitySites
  • Допускается цитирование материалов без получения предварительного согласия www.0623.com.ua при условии размещения в тексте обязательной ссылки на Сайт Макеевки www.0623.com.ua. Для интернет-изданий обязательно размещение прямой, открытой для поисковых систем гиперссылки на цитируемые статьи не ниже второго абзаца в тексте или в качестве источника. Нарушение исключительных прав преследуется по закону.

    Присоединяйтесь к нам в социальных сетях

    Опрос

    Специфика социального страхования граждан по страховым рискам, связанным с временной нетрудоспособностью и материнством, определена Федеральным законом № 255-ФЗ.

    В соответствии со статьей 1.3 данного закона страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

    Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: 1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, прямо предусмотренных законом: необходимость осуществления ухода за больным членом семьи, карантин застрахованного лица карантин ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, призванного в установленном порядке недееспособным осуществление протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении долечивание в санитарно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения 2) беременность и роды 3) рождение ребенка (детей) 4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет 5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

    Это очень важно! Страховые риски, связанные с временной нетрудоспособностью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, определены Федеральным законом РФ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в 2010 году закон действует в редакции от 19 мая 2010 года № 90-ФЗ). Страховщиком в данной сфере страхования также является Фонд социального страхования РФ. Однако правила по данному виду страхования полностью отличаются от правил страхования по прочим видам временной нетрудоспособности.

    Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: 1) пособие по временной нетрудоспособности 2) пособие по беременности и родам 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности 4) единовременное пособие при рождении ребенка 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком 6) социальное пособие на погребение. Застрахованными лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства: 1) лица, работающие по трудовым договорам 2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие 3) лица, замещающие государственные должности РФ, государственные должности субъекта РФ, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе 4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности 5) священнослужители 6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

    Это важно! Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера являются застрахованными лицами и подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством только в том случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в порядке, установленном законом № 255-ФЗ.

    Основные случаи, которые признаются страховыми по данному виду страхования:

    1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением травм на производстве и профессиональных заболеваний)

    2) беременность и рождение ребенка

    3) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет

    4) санитарно-курортное лечение вследствие долечивания заболевания

    5) карантин застрахованного лица, либо ребенка, не достигнувшего возраста 7 лет и обучающегося в дошкольном учреждении

    6) необходимость ухода за больным членом семьи.

    Размер страховых отчислений в Фонд социального страхования в 2013 году составляет 2,9% от фонда оплаты труда .

    Оплата временной нетрудоспособности производится из 2-х источников:

    - 3 первых дня нетрудоспособности оплачивает само предприятие

    - 4-тый и последующие дни – фонд социального страхования.

    Расчет пособий по временной нетрудоспособности и материнству осуществляется на базе среднедневного заработка застрахованного лица. В расчете участвует доход лица за 2 предшествующих заболеванию года . который делится на 730 дней .

    Например, для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2013 году потребуется доход лица за 2011 и 2012 годы.

    Кроме того, необходимо учитывать определенную Правительством предельную величину базы страховых взносов . Если годовой доход больше, то он заменяется значением данной предельной величины.

    Например, в 2013 году расчет максимального среднедневного заработка за два года составит:

    (463 тыс. (лимит 2011г.) +512 тыс. (лимит 2012г.)) / 730 дней = 1335,61 руб.

    Для расчета максимального пособия в другие годы потребуется величина предельной базы за два предшествующих года. В 2014 году необходимо складывать базу за 2012 и 2013 г.г.

    Минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ (минимального размера оплаты труда) . В 2013 году минимум составит:

    ((4330 х 6+4611 х 6) (2011 год) + 4611 х 12 (2012 год)) / 730дней = 149,28 руб.

    В 2011 году полгода был МРОТ 4330 руб. и полгода 4611руб.

    Для расчета пособия в другие годы необходимо уточнять величину МРОТ за два предшествующих года. Например, в 2014 потребуется МРОТ 2012 и 2013 г.г.

    Кроме того, оплата временной нетрудоспособности зависит от стажа работника . Если страж превышает 8 лет, то производится полная оплата. Если стаж от 5 до 8 лет – 80% от рассчитанной величины и если менее 5 лет – 60%.

    Для работников, чей стаж не превышает полгода . действует еще одно ограничение – их средний дневной заработок ограничивается сверху заработком, рассчитанным из величины МРОТ.

    Уплата страховых взносов осуществляется отдельными платежными поручениями, которые направляются в два фонда: ПФР (страховая и накопительная части трудовой пенсии, взносы на обязательное медицинское страхование – ФФОМС), ФСС. (п. 8 ст. 15 № 212-ФЗ).

    В течение расчетного (отчетного) периода работодатель по итогам каж-дого календарного месяца не позднее 15-го числа следующего за ним месяца уплачивает ежемесячный обязательный платеж (п.3 - 5 ст. 15 № 212-ФЗ).

    Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам плательщики, производящие выплаты физическим лицам, представляют по месту своего учета:

    в ФСС – не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом

    в ПФР – не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование в фонды обязательного медицинского страхования).

    В 2013 году сведения Персонифицированного учета представляются в ПФР также как и в 2011-2012 годах – ежеквартально до 15 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом:

    за 1 квартал – 15 мая за 2 квартал – 15 августа за 3 квартал – 15 ноября за 4 квартал – 15 февраля следующего года.

    Электронная сдача отчетности. Плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 50 человек, а также вновь созданные организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в электронной форме с электронной цифровой подписью.

    Источники:
    zakoniros.ru, www.0623.com.ua, xn---74-6cddynhvks3cea.xn--p1ai, lektsii.org

    Читать следующую:


    17 ноября 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное:

  • Как получить медицинский полис гражданину Украины (9)
  • Действует ли медицинский полис в другом городе (8)
  • Медицинские центры по полису омс нижний новгород (8)
  • Социальное обеспечение и социальное страхование (7)
  • Претензия в страховую по выплате осаго (6)
  • Обязательное медицинское страхование Волгоград (6)

  • Надавно добавленные материалы:

    Договор страхования жизни и здоровья

    Договор страхования жизни и здоровья - это отличная возможность обеспечить себе дополнительную уверенность в завтрашнем дне. Правильное и внимательное прочтение его перед подписанием снижает риски остаться

    Читать далее

    Как расторгнуть договор страхования

    Вопрос . Как быть, когда договор о страховке оформлен, деньги уплачены, но есть желание расторгнуть соглашение. И вернуть при

    Читать далее

    Лицо заключившее договор страхования

    Статья 985 ГК предусмотрена возможность заключения договора страхования в интересах третьих лиц (застрахованных лиц), но только с их согласия, кроме случаев,

    Читать далее

    Предусмотренное в договоре страхования в

    В соответствии со ст. 7 Закона о пенсионном страховании общеобязательное государственное пенсионное страхование осуществляется, в частности, по принципам:законодательного определения

    Читать далее

    Договор страхования в рф

    ГЛАВНАЯ - ГЛАВА 48. СТРАХОВАНИЕ1. Страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со.1.

    Читать далее

    Договор страхования в праве

    (Игбаева Г.) ("Арбитражный и гражданский процесс", 2007, N 9) Текст документаГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯИгбаева Г. докторант Санкт-Петербургского университета МВД России, кандидат юридических наук.Договор страхования

    Читать далее

    Договор страхования относится к

    Договоры страхования ответственности относятся к имущественному страхованию. Договор страхования ответственности может быть заключен только в пользу потерпевшего лица (п. 3 ст. 931,

    Читать далее