Бланки: фонды социального страхования


Общеобязательное социальное страхование в ДНР

Общеобязательное соц страхование - это система, предусматривающая предоставление соц защиты в форме материального обеспечения граждан в случае болезни, полной, частичной или временной потери трудоспособности, потери кормильца, безработицы по независящим от них обстоятельствам, а также в старости и в других случаях, предусмотренных законом.

Закон об основах общеобязательного соц страхования - можете СКАЧАТЬ ТУТ

АДРЕСА И ТЕЛЕФОНЫ ФОНДОВ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ - СКАЧАТЬ ТУТ (есть ещё не все, но прозванием, ищем недостающие адреса, скоро будут)

В ДНР есть два вида фондов социального страхования:

1. Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

В этот фонд нужно стать на учёт. Отчёт сдаётся по мере появления страховых случаев, т. е. наличии финансирования за счёт фондов.

2. Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ДНР - ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

В этот фонд нужно стать на учёт и сдавать отчёт один раз в год. Также отчёт сдаётся по мере наступления страховых случаев.

Просмотров. 6847 | Добавил. ДНР-Консалтинг | Рейтинг. 3.0 / 7

а теперь тут мои 5 копеек.Соцстрахов - 2: 1-Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 2 - Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В первый надо стать на учет и сдать отчет 1 раз в год Во второй - просто стать на учет, отчеты не сдаются пока не будет финансирования 1 - Уважаемые субъекты предпринимательской деятельности. в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики все юридические и физические лица-предприниматели срочно должны пройти перерегистрацию, чтобы стать полноценными участниками гражданских и иных правоотношений на территории Донецкой Народной Республики. Для перерегистрации необходимо предоставить в отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики в Горняцком районе г.

Макеевки следующие документы. Для юридических лиц: Свидетельство о государственной регистрации. Свидетельство об уплате налога. Справка со статистики. Положение или устав. Контактные телефоны. Папка скоросшиватель. Указанные документы подаются в виде копий, удостоверенные подписью руководителя и печатью (при наличии оригиналов документов). Заявителем при данном виде регистрации выступает руководитель юридического лица или уполномоченное лицо, действующие согласно доверенности. Для физических лиц-предпринимателей: Свидетельство о государственной регистрации. Свидетельство об уплате налога. Трудовые договора на наемных работников. Ксерокопия паспорта. Контактные телефоны. Папка скоросшиватель. Указанные документы подаются в виде копий, удостоверенные подписью руководителя и печатью (при наличии оригиналов документов). Заявителем при данном виде регистрации выступает сам предприниматель либо доверенное лицо, действующие по нотариальной доверенности. Контактная информация отделений Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ДНР в районах г. Макеевки: 1. Отделение Фонда находится в Горняцком районе г. Макеевки: 86155, г. Макеевка, ул. Полтавская, б/н (бывшее здание «Проминвестбанка»). Телефон: (099) 733-34-43. Заведующий сектором работы с работодателями - Мажар Кристина Викторовна. 2. Отделение Фонда находится в Кировском районе г. Макеевки: 86105, г. Макеевка, ул. Папанина, 1 (каб. 407, 414). Телефон: 28-50-37. Заведующая сектором работы с работодателями - Кротова Марина Александровна. 3. Отделение Фонда находится в Советском районе г. Макеевки: 86141, г. Макеевка, ул. Гаврилова, 1 (4 этаж, каб. 407). 2 - правильный адрес в статье.

Скажите, а бланк годового отчета в соцстрах уже есть?

Бланки: фонды социального страхования

Бланк для постановки на учет в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством где можно посмотреть.

Бланки социального страхования

1. Відомість розподілу чисельності працівників, річного фактичного обсягу реалізованої продукції (робіт, послуг) за видами економічної діяльності (word)

Додаток 5 до Порядку віднесення страхувальників до класу професійного ризику виробництва з урахуванням виду їх економічної діяльності та проведення перевірок достовірності поданих страхувальниками відомостей про види економічної діяльності (у тому числі основний)

2. Форма Ф4-ФСС з ТВП з 2012 року (Excel)

Додаток 1 до Порядку формування та подання страхувальниками звітності по коштах загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.

3. Форма Ф14-ФСС з ТВП (Word)

Звіт про путівки на санаторно-курортне лікування та путівки до дитячих закладів оздоровлення

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 жовтня 2012 р. за N 1719/22031 Про затвердження Змін до Порядку формування та подання страхувальниками звітності по коштах загальнообов язкового державного соціального страхування у зв язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням

4. Протокол засідання комісії із соціального страхування (рішення уповноваженого) 2012 (Word)

Зміни з 01.02.2012 року згідно Постанови Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 16.11.2011р. № 54 Про внесення змін до Положення про комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням , зареєстрованій в Міністерстві юстиції 31.01.2012р. за № 155/20468

5. Заява-розрахунок лікарняні (Excel)

Додаток до Порядку фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

6. Заявка на получение новогодних подарков.

7. Анкета застрахованої особи для отримання страхового свідоцтва

Кажется, до Нового года еще далеко. Но чтобы порадовать детей сотрудников новогодними подарками и при этом не войти в чрезмерные расходы, предприятию нужно позаботиться уже сейчас и подать заявку на такие подарки до 15 ноября.

Кполномочиям правлений отделений Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности (далее — Фонд) относится внешкольное обслуживание, включающее и приобретение детских новогодних подарков (п. 3 ст. 12 Закона №2240).

При этом под детскими праздничными подарками понимаются «наборы товаров, содержащие только кондитерские изделия и игрушки отечественного производства и фрукты, общей стоимостью не более 8 процентов прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января отчетного налогового года» (ст. 4 Закона №2117).

Приобретение детских новогодних подарков — один из видов социальных услуг, предоставляемых Фондом застрахованным лицам (п. 6 ст. 34 Закона №2240). Поэтому на новогодние детские подарки могут рассчитывать только застрахованные в Фонде работники, причем независимо от того, у кого они работают — у юридического лица или у физлица-предпринимателя. Сами же физлица-предприниматели имеют право на получение таких подарков «для себя» только в случае их добровольной регистрации в Фонде (п. 14, 15 Порядка №62 1 и п. 6 ст. 11 Закона №2240).

Согласно п. 1 ст. 50 Закона №2240, социальные услуги «…назначаются и предоставляются по основному месту работы за счет уплаченных застрахованными лицами страховых взносов». поэтому новогодние подарки предоставляются застрахованным лицам только по основному месту работы. Также следует иметь в виду, что Фонд, принимая решение о предоставлении субъекту хозяйствования подарков, может учитывать уплату (неуплату) им страховых взносов. При этом от плательщиков единого налога могут потребовать платежные документы, подтверждающие уплату данного налога в текущем году.

1 Порядок страхования лиц на добровольных началах по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, утвержденный постановлением Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 02.06.2005 г. №62.

Фонд определяет порядок финансирования и условия предоставления детских новогодних подарков (п. 6 ст. 11 Закона №2240), определенные Порядком №48. Новогодний подарок, приобретенный страхователем или застрахованным лицом самостоятельно, за счет средств Фонда не оплачивается.

Оформление получения и выдачи новогодних подарков

Право на получение за счет средств Фонда детского новогоднего подарка имеет застрахованное лицо (мать, отец, усыновитель, опекун или попечитель) по основному месту работы . В текущем году застрахованное лицо может получить только один новогодний подарок за счет средств Фонда на ребенка, которому по состоянию на 1 января следующего календарного года не исполнилось 14 лет (п. 1.5 Порядка №48). Поскольку Порядком №48 не установлен нижний предел возраста ребенка, работник вправе рассчитывать на подарок ребенку с даты его рождения.

Анализируя требования Порядка №48, делаем вывод, что на один детский новогодний подарок за счет средств Фонда на каждого ребенка имеет право:

— каждый из родителей, если они работают на одном предприятии полный или неполный рабочий день

— вновь принятый работник, даже если он находится на испытательном сроке

— сезонный работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем (письмо Фонда от 29.11.2007 г. №01-16-2583)

— лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста (письмо Фонда от 29.11.2007 г. №01-16-2583)

— физическое лицо — предприниматель, если он зарегистрирован в Фонде на добровольных началах.

Закупку и распределение детских новогодних подарков осуществляют исполнительные дирекции Фонда, а выдают их рабочие органы по месту постановки страхователя на учет.

Частные предприниматели получают эти подарки по месту их учета на основании заявки и копии свидетельства о рождении ребенка.

Поскольку исполнительная дирекция Фонда закупает подарки самостоятельно, страхователь должен каким-либо образом заявить о своем желании приобрести их у Фонда, а также подготовить соответствующие документы для их получения от рабочих органов Фонда.

Поэтому такая процедура должна проходить в несколько этапов.

Этап 1. Издается приказ (распоряжение) по предприятию (организации, учреждению) об организации приобретения новогодних детских подарков для детей сотрудников за счет средств Фонда, в котором назначаются ответственные лица, распределяются обязанности и указываются сроки исполнения. С приказом должны ознакомиться под роспись главный бухгалтер, ответственные лица и председатель комиссии (уполномоченный) по социальному страхованию.

Этап 2. Ответственное лицо составляет в произвольной форме список детей застрахованных лиц, которым положены подарки. К данному списку прилагаются копии свидетельств о рождении детей, перечисленных в списке, заверенные печатью предприятия и подписью ответственного лица, на которое приказом (распоряжением) руководителя по предприятию возложена обязанность составления такого списка.

Этап 3. В связи с тем, что детские новогодние подарки приобретаются за счет средств Фонда, решение об их предоставлении детям застрахованных лиц принимает комиссия (уполномоченный) предприятия (учреждения, организации). Затем это решение оформляется протоколом. Приложением к Положению №25 является Протокол заседания комиссии по социальному страхованию/решение уполномоченного (далее — Протокол). Напомним, что комиссия создается на предприятии при количестве застрахованных лиц более 15-ти. При меньшем количестве общее собрание работников выбирает уполномоченного по социальному страхованию. Со стороны работодателя такое решение оформляется приказом (распоряжением) по предприятию, а со стороны работников — постановлением избирательного органа профсоюза или решением другого органа, уполномоченного представлять их интересы. Формой работы комиссии является ее заседание с обязательным протоколированием в день проведения принятых решений. Положение №25 четко регламентирует права и обязанности комиссии, в числе которых и вопросы выделения новогодних подарков. И хотя форма Протокола не содержит указанного раздела, из анализа норм пп. 3.1.3 Положения №25 вытекает, что такое решение следует заносить в раздел III «Выделить путевки в санатории и санатории-профилактории застрахованным лицам, членам их семей и студентам».

Этап 4. Составление и подача заявки. На основании данных списка ответственное лицо составляет и направляет исполнительной дирекции Фонда заявку о выделении новогодних подарков для детей застрахованных лиц. Заявка составляется в произвольной форме, подписывается руководителем и главным бухгалтером предприятия (учреждения, организации), а также председателем комиссии (уполномоченным) по соцстраху (многие фонды на местах принимают заявки на разработанных ими бланках, так что сначала следует проконсультироваться в Фонде). Конкретный срок подачи такой заявки не установлен, но из норм Закона №2117 вытекает, что она должна быть предоставлена Фонду до 15 ноября отчетного года. Как правило, срок подачи устанавливается непосредственно исполнительными дирекциями отделений Фонда в промежутке от 15 октября до 15 ноября.

Этап 5. На основании списка бухгалтерия предприятия готовит ведомость на выдачу детских новогодних подарков, в которой указываются: фамилия, имя и отчество работников фамилии, инициалы и даты рождения детей (п. 3.1 Порядка №48).

Этап 6. Получение и выдача подарков. В срок, установленный дирекцией отделения Фонда, ответственное лицо на основании доверенности получает по накладной подарки.

Этап 7. Работникам предприятия подарки выдаются под роспись в ведомости на выдачу подарков. Ведомость подписывается руководителем предприятия (учреждения, организации) и председателем комиссии (уполномоченным) по соцстраху и скрепляется печатью.

Накладные на получение новогодних подарков, решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия (организации, частного предпринимателя), ведомости на выдачу новогодних подарков, скрепленные печатью и заверенные подписями руководителя и председателя комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию, хранятся у страхователя.

В отчете по форме Ф4-ФСС з ТВП предприятия полученные подарки не отражаются: «в случае получения страхователем детских новогодних подарков от органа Фонда такой страхователь не должен отражать количество и сумму подарков в отчете Ф4-ФСС з ТВП, поскольку он непосредственно не осуществлял расходы на их приобретение» (письмо Фонда от 01.04.2004 г. №01-16-442).

В связи с тем, что предприятие не является владельцем подарков, а выступает посредником между получателем подарка и Фондом, полученные подарки учитываются по дебету внебалансового счета 023 «Материальные ценности на ответственном хранении», а выданные — по кредиту этого же счета.

Стоимость праздничных подарков от Фонда, полученных как самими детьми, так и их родителями (на детей), не включается в общий налогооблагаемый доход родителей (ст. 3 Закона №2117, пп. 4.3.1 Закона о доходах), не отражается в налоговом расчете по ф. №1ДФ (письмо ГНАУ от 05.05.2004 г. №8001/7/17-2117). Кроме того, стоимость детских подарков не является базой для начисления и удержания взносов в Пенсионный фонд и другие соцстраховские фонды, так как подарки не относятся к фонду оплаты труда (п. 3.23 Инструкции №5 1 ).

В налоговом учете приобретение предприятием детских новогодних подарков за счет Фонда никак не отражается (статьи 1, 2 Закона №2117).

1 Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. №5.

Контроль за целевым использованием, правильностью оформления, получения и выдачи новогодних детских подарков осуществляют работники Фонда путем проведения плановых и/или внеплановых проверок. Обычно проверяются:

1) приказ по предприятию

2) накладные на получение подарков

3) протокол комиссии (уполномоченного) по соцстраху

4) ведомости на выдачу новогодних подарков с подписью застрахованных лиц в их получении, скрепленные печатью предприятия и заверенные подписями должностных лиц и председателя комиссии (уполномоченного) по соцстрахованию

5) копии свидетельств о рождении детей для установления степени родства и возраста ребенка. Обязанность хранения всех этих документов возложена на предприятие.

При выявлении нарушения страхователь возмещает Фонду стоимость подарков (п. 4.2 Порядка №48).

Кроме того, согласно ст. 165-5 КУоАП на должностных лиц предприятия, допустивших такое нарушение, может быть наложен административный штраф в размере от 8 до 15 н. м. д. г. (от 136 до 255 грн), а при повторном нарушении — от 10 до 20 н. м. д. г. (от 170 до 340 грн).

Пример Предприятие ООО «ТТТ», на котором работает 15 человек, заказало за счет средств Фонда новогодние детские подарки для штатных работников предприятия в количестве 5 штук.

1. Приказом по предприятию об организации приобретения новогодних детских подарков для детей сотрудников за счет средств Фонда назначено ответственное лицо — главный бухгалтер предприятия Костенко И. В. на которого возложена обязанность определить количество подарков, составить список детей работников, заполнить и подать Фонду заявку на приобретение подарков, получить их и выдать по ведомости работникам.

2. Уполномоченный по соцстрахованию Петренко П. П. заполняет Протокол решения уполномоченного (см. образец 1).

Бланки: фонды социального страхования

3. Главный бухгалтер предприятия Костенко И. В. на основании списка и протокола решения уполномоченного составляет и подает заявку Фонду (см. образец 2).

Бланки: фонды социального страхования

4. На основании списка и проверки возраста детей согласно копиям свидетельств об их рождении главный бухгалтер предприятия готовит ведомость на выдачу детских новогодних подарков, в которой указываются: фамилия, имя и отчество работников фамилии, инициалы и даты рождения детей.

5. На основании доверенности в срок, установленный дирекцией отделения Фонда, главным бухгалтером Костенко И. В. по накладной получены подарки.

6. Детские новогодние подарки выданы работникам предприятия под роспись по ведомости на выдачу подарков. Ведомость подписана директором предприятия, главным бухгалтером и уполномоченным по соцстраху и скреплена печатью (см. образец 3).

Бланки: фонды социального страхования

7. Все документы передаются на хранение в бухгалтерию предприятия.

  • Закон №2240 — Закон Украины от 18.01.2001 г. №2240-III «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением».
  • Закон №2117 — Закон Украины от 30.11.2000 г. №2117-III «Об освобождении от налогообложения денежных средств, которые направляются на проведение новогодне-рождественских праздников для детей и на приобретение детских праздничных подарков».
  • Порядок №48 — Порядок приобретения и обеспечения детскими новогодними подарками детей застрахованных лиц за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденный постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 25.10.2007 г. №48.
  • Положение №25 — Положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации, утвержденное постановлением Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 23.06.2008 г. №25.
  • Марина ТАРАСОВА, «Дебет-Кредит»

    Скачать"> (дод.2.1) Відомість розрахунку чисельності працівників, річного фактичного обсягу реалізованої продукції (робіт, послуг) за витрати економічної діяльності за 200_ рік / В редакції постанови Фонду соц. страха від нещасних випадків від 6 липня 2005р./.

    Скачать"> Декларація про доходи та майновий стан осіб, які звернулися за призначенням усіх видів соціальної допомоги.

    Скачать"> Довідка про доходи / В редакции приказа N 192 от 27.08.2004г./ .

    Скачать"> Довідка про склад сім'ї або зареєстрованих у житловому приміщенні / будинку осіб.

    Скачать"> Заява про призначення усіх видів соціальної допомоги.

    Скачать"> (Ф4-ФСС з ТВП) Звіт про нараховані внески, перерахування та витрати, пов'язані з загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності /в редакції наказу ВД Фонду від 19.01.2009 р. N 10-ос/.

    Скачать"> (Ф14 додаток до Ф4-ФСС з ТВП)) Звіт про путівки на санаторно-курортне лікування та путівки до дитячих оздоровчих закладів / С изменениями, внесенными приказом № 18-ос от 28.02.2005 г./.

    Скачать"> Повідомлення та Страхове свідоцтво до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

    Скачать"> Протокол N _ засідання уповноваженних із соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

    Скачать"> Протокол засідання комісії із соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

    Скачать"> (дод.2) Розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України / Бланк в редакції постанови № 26 від 06.07.2005 г./.

    Скачать"> Страхове свідоцтво.

    Бланки: фонды социального страхования

    Источники:
    dnr-consulting.com, banknews.com.ua, dtkt.com.ua, blankua.narod.ru

    Читать следующую:


    17 августа 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное:

  • Действует ли медицинский полис в другом городе (651)
  • Как получить медицинский полис гражданину Украины (377)
  • Страховой медицинский полис военнослужащих (262)
  • Получить медицинский полис пенсионеру (236)
  • Медицинский полис для граждан Украины (149)
  • Страхование к бракосочетанию свадебное ссср как получить деньги (115)

  • Надавно добавленные материалы:

    Договор страхования жизни и здоровья

    Договор страхования жизни и здоровья - это отличная возможность обеспечить себе дополнительную уверенность в завтрашнем дне. Правильное и внимательное прочтение его перед подписанием снижает риски остаться

    Читать далее

    Как расторгнуть договор страхования

    Вопрос . Как быть, когда договор о страховке оформлен, деньги уплачены, но есть желание расторгнуть соглашение. И вернуть при

    Читать далее

    Лицо заключившее договор страхования

    Статья 985 ГК предусмотрена возможность заключения договора страхования в интересах третьих лиц (застрахованных лиц), но только с их согласия, кроме случаев,

    Читать далее

    Предусмотренное в договоре страхования в

    В соответствии со ст. 7 Закона о пенсионном страховании общеобязательное государственное пенсионное страхование осуществляется, в частности, по принципам:законодательного определения

    Читать далее

    Договор страхования в рф

    ГЛАВНАЯ - ГЛАВА 48. СТРАХОВАНИЕ1. Страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со.1.

    Читать далее

    Договор страхования в праве

    (Игбаева Г.) ("Арбитражный и гражданский процесс", 2007, N 9) Текст документаГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯИгбаева Г. докторант Санкт-Петербургского университета МВД России, кандидат юридических наук.Договор страхования

    Читать далее

    Договор страхования относится к

    Договоры страхования ответственности относятся к имущественному страхованию. Договор страхования ответственности может быть заключен только в пользу потерпевшего лица (п. 3 ст. 931,

    Читать далее