Пенсионный фонд обязательного страхования


Ведущая роль в Российской внебюджетной системе принадлежит Пенсионному Фонду Российской Федерации, управляющему финансами государственного пенсионного страхования в стране.

Пенсионное страхование - это система экономических отношений направленных на компенсацию гражданам дохода, утраченного в результате наступления пенсионных оснований за счет выплаты страхового обеспечения в виде государственных и негосударственных пенсий. Объектом пенсионного страхования является страховой социальный риск, которым признается утрата застрахованным лицом дохода в связи с наступлением страхового случая. Страховыми случаями по обязательному пенсионному страхованию являются: достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности и смерть застрахованного лица.

Пенсионное страхование в Российской Федерации производится в обязательной и добровольной формах. Обязательное страхование осуществляется Пенсионным Фондом, а добровольное - негосударственными пенсионными фондами.

Задачами пенсионного страхования являются:

материальное обеспечение проживания и защита от бедности при наступлении старости, а также в других случаях установленных законодательством Р.Ф.

предоставление гарантированного дохода по завершении трудовой деятельности, размер которой обычно составляет определенную сумму пропорциональную сумме заработка, выплачиваемый непосредственно перед выходом на пенсию или за все время трудовой деятельности

защита дохода, полученного в виде пенсии, от последующего снижения реального уровня жизни в результате инфляции.

К функциям пенсионного страхования относятся:

фискальная, которая состоит в аккумулировании финансовых средств для выплаты пенсий

перераспределительная, которая состоит в материальном обеспечении проживания и защите от бедности

политическая, которая направлена на сближение социального уровня различных слоев населения, а также создание условий, обеспечивающих достойную жизнь каждому гражданину.

Пенсионный фонд Российской Федерации имеет большое значение в финансовой системе обязательного пенсионного страхования РФ, так как является некоммерческой организацией, целью создания которой является обеспечение государственного пенсионного страхования граждан.

Пенсионный фонд Р.Ф. - это самостоятельное финансово-кредитное учреждение, которое было создано на основании постановления Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990г. и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ и Положением о Пенсионном фонде РФ (Приложение Б), утвержденным постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991г. № 2112-1, с целью управления финансами пенсионного обеспечения.

Средства бюджета Пенсионного фонда РФ являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат, что подтверждает их целевой характер.

Назначение средств бюджета Пенсионного фонда РФ:

выплата трудовых пенсий и социальных пособий

финансовое и материальное обеспечение текущей деятельности страховщика

иные цели, не запрещенные законодательством РФ.

Основными задачами Пенсионного Фонда РФ являются:

) аккумулирование страховых взносов

) назначение, перерасчет и выплата государственных пенсий, включая организацию их доставки и пересылки, а также методическое обеспечение этой деятельности

) организация и ведение единого банка данных, содержащего сведения о пенсионерах, страхователях по обязательному пенсионному страхованию

) осуществление контроля за своевременным и полным поступлением в ПФР страховых взносов (при участии налоговых органов) и за правильностью расходования средств ПФР

) организация учета обязательных платежей

) регистрация плательщиков обязательных платежей

) организация и ведение персонифицированного учета застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования

) капитализация средств обязательного пенсионного страхования

) участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан

) осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Фонда и так далее.

Государственный бюджет Украины на 2015 год и ряд законов, регулирующих вопросы бюджетного, налогового, трудового, пенсионного и иного законодательства имеют значительное влияние и на развитие пенсионной системы.

Закон № 76-VIII О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины. - изменяет размер специальных пенсий - ликвидирует досрочный выход на пенсию за 1,5 года до достижения пенсионного возраста - предусматривает, что отдельные виды надбавок и повышений к пенсиям устанавливаются Кабмином.

Закон № 80-VIII О Государственном бюджете Украины на 2015 год. - утверждает размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы на 2015 год - предоставляет право Кабинету Министров устанавливать размеры отдельных социальных выплат.

Закон № 71-VIII О внесении изменений в налоговый кодекс Украины и некоторых законодательных актов Украины относительно налоговой реформы. - изменяет предел для налогообложения больших пенсий - устанавливает новый порядок уплаты сбора на общеобязательное государственное пенсионное страхование при покупке иностранной валюты, при клеймировании ювелирных и бытовых изделий.

Закон № 77-VIII О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда. - объединяет фонды общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний - устанавливает новые условия начисления и уплаты единого взноса.

Изменяются размеры специальных пенсий

С 1 января 2015 года при назначении пенсий таким категориям пенсионеров, как прокуроры, государственные служащие, судьи, народные депутаты, служащие органов местного самоуправления, процент от заработной платы, который берется для исчисления пенсии, уменьшается с 70 до 60.

При назначении пенсий по Закону О научной и научно-технической деятельности процент от заработной платы, который берется для исчисления пенсии, уменьшено с 80 до 60.

Предусмотрено, что пенсионер любой из специальных категорий лишается права на получение специальной пенсии в случае совершения коррупционного деяния (увольнение с работы в связи с осуждением за умышленное преступление с использованием своего должностного положения или привлечение к админответственности за правонарушение, связанное с коррупцией).

Перерасчет специальных пенсий уже не будет проводиться каждый раз при росте заработной платы работающих служащих. Порядок проведения таких перерасчетов пенсий будет определять Кабмин.

Прекращается досрочный выход на пенсию в связи с сокращением штатов и по состоянию здоровья

С 1 января 2015 года отменено возможность выхода на пенсию досрочно за 1,5 года до достижения пенсионного возраста, если человек увольняется в связи с сокращением штатов или по состоянию здоровья.

Также исключена норма относительно досрочного выхода на пенсию за 2 года до достижения пенсионного возраста лицам, которые высвобождаются в связи с закрытием ЧАЭС. Но это изменение в основном является техническим, поскольку норма практически не использовалась.

Пенсии, назначенные досрочно до 1 января 2015 года, будут выплачиваться и в дальнейшем.

Кабмин определяет размеры пенсий, надбавок, повышений чернобыльцам и детям войны, а также порядок индексации пенсий

Размеры минимальной пенсии инвалидам-чернобыльцам, дополнительной пенсии за вред, нанесенный здоровью вследствие аварии на ЧАЭС, размеры компенсаций семьям за потерю кормильца вследствие чернобыльской катастрофы устанавливаются Кабинетом Министров. Аналогичное право предоставлено Кабмину и относительно определения размера повышения детям войны.

Отменена норма о назначении доплат к пенсиям за проживание на загрязненных территориях.

Размеры ранее назначенных пенсий в связи с принятием этой нормы не уменьшатся. А для пенсий, назначенных после 1 января 2015 года, соответствующая доплата устанавливаться уже не будет (размер доплаты составлял от 5,20 грн. до 13,20 грн.).

Законом о Госбюджете-2015 год подтверждено право Кабинета Министров на установлении размеров отдельных социальных выплат, в том числе чернобыльцам, детям войны, военнослужащим и некоторым другим категориям граждан.

Кроме этого, согласно Бюджету, Камин должен утвердить специальный порядок проведения индексации размеров пенсий в 2015 году.

Размер прожиточного минимума для лиц, которые потеряли работоспособность, возрастет до 1074 грн.

Установлены следующие размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы на 2015 год (первая цифра - с 1 января, вторая - с 1 декабря): - прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц - 1176 грн, 1330 грн, - для детей до 6 лет - 1032 грн, 1167 грн, - для детей в возрасте от 6 до 18 лет - 1286 грн, 1455 грн, - для трудоспособных лиц - 1218 грн, 1378 грн, - для лиц, которые потеряли работоспособность - 949 грн, 1074 грн, - минимальная заработная плата - 1218 грн, 1378 грн.

Размер минимальной пенсии по возрасту равен прожиточному минимуму для нетрудоспособных. Величина надбавок и повышений к пенсиям (например, доплаты за сверхнормативный стаж, повышение пенсии участнику боевых действий, который достиг 85 лет, и т.д.) также привязана к этому показателю.

Учитывая сложную экономическую ситуацию в стране, в течение 2014 года прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц не изменялся и составил 949 грн.

Реализация запланированных на нынешний год реформ обеспечит необходимый финансовый ресурс для повышения размера социальных выплат. С 1 декабря 2015 года, согласно Закону о Госбюджете, прожиточный уровень для лиц, которые потеряли работоспособность, возрастет до 1074 грн.

Для пенсионеров это означает, что с 1 декабря 2015 года будет проведен перерасчет пенсий, а также надбавок и повышений к ним, исходя из величины 1074 грн.

Суммы свыше трех минимальных зарплат будут облагаться налогом

Согласно законодательству, которое действовало до 1 января 2015 года, подлежали налогообложению суммы пенсии, превышающие 10 тыс. грн, в части такого превышения.

С 1 января внесены изменения в статьи 164 Налогового кодекса, и теперь налогообложению подлежат пенсии, размер которых превышает три минимальных заработных платы (3654 грн), в части такого превышения, по ставке 15%.

Например, если размер пенсии составляет 4100 грн, то облагаются только 446 грн. - та часть, которая превышает предел в 3654 грн.

Если же сумма превышения над тремя минимальными заработными платами больше 10-кратного размера минимальной заработной платы, то ставка налога увеличивается - до 20%.

Налогообложение пенсий осуществляется органами Пенсионного фонда Украины в автоматическом режиме. Пенсионеру не нужно обращаться по этим вопросам в налоговой инспекции или управления ПФУ.

Изменения относительно сбора на обязательное государственное пенсионное страхование (валюта, ювелирные изделия)

Сбор на обязательное государственное пенсионное страхование введен в Украине в 1998 году.

С 1 января 2015 года вступили в силу новые нормы относительно сбора при покупке иностранной валюты.

Ставку сбора увеличена с 0,5% до 2%, его уплачивают только физические лица, которые покупают наличную валюту (кроме граждан, которые имеют валютные кредиты и покупают иностранную валюту для их погашения).

Также с 1 января 2015 года вместо сбора от продажи ювелирных изделий из золота, платины и драгоценных камней в Украине вводится сбор при клеймировании ювелирных и бытовых изделий государственным пробирным клеймом на казенных предприятиях пробирного контроля. Размер сбора - 10% от стоимости основного драгоценного металла (золота, серебра, платины, палладия) в пересчете на вес чистого металла. Сумма определяется по официальному курсу банковских металлов на момент, когда изделие подается на клеймирование.

Казенные предприятия пробирного контроля представляют до 20 числа месяца, следующего за отчетным, в органы Пенсионного фонда отчет о начисления (удержания) и уплаты сбора на обязательное государственное пенсионное страхование при осуществлении клеймирования изделий государственным пробирным клеймом.

Новая форма отчетности для плательщиков этого сбора (как и сбора при покупке наличной иностранной валюты) в настоящее время разрабатывается Пенсионным фондом и будет утверждена Кабмином.

Проверки контролирующих органов - исключительно с разрешения КМУ или по заявке субъекта хозяйствования

Законодательством, вступившим в силу с 1 января 2015 года, продлен мораторий на проверки контролирующими органами предприятий, учреждений и организаций, ФЛП. В 2015 и 2016 годах они будут осуществляться исключительно с разрешения Кабинета Министров или по заявке субъекта хозяйствования относительно его проверки.

Изменения в начислении единого взноса на общеобязательное государственное пенсионное страхование

С 1 января 2015 года произошли существенные изменения в законодательстве относительно уплаты единого взноса, направленные на детенизацию рынка труда и легализации заработной платы. В частности:

- предусмотрено начисление единого взноса за каждое застрахованное лицо - введен минимальный взнос за месяц за наемных работников - введен понижающий коэффициент размера единого взноса за наемных лиц за основным местом работы для работодателей, которые повышают заработную плату.

Разъяснения по вопросам начисления и уплаты единого взноса предоставляет Государственная фискальная служба Украины.

Источник:Пенсионный фонд Украины

Пенсионный фонд обязательного страхования

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) - это система, с помощью которой государство формирует источник финансирования пенсий граждан. Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, называются застрахованными лицами. При наступлении страхового случая (достижение пенсионного возраста или инвалидность) Пенсионный фонд выплачивает застрахованным лицам пенсию.

Застрахованные лица

Застрахованные лица - это граждане Российской федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые:

  • работают по трудовому договору или договору гражданско-правового характера
  • самостоятельно обеспечивают себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, фермеры)
  • работающие за пределами РФ и уплачивающие страховые взносы в Пенсионный фонд России.
  • Подтверждением того, что человек является застрахованным лицом в системе ОПС, является свидетельство обязательного пенсионного страхования - в нем указаны его персональные данные и страховой номер индивидуального пенсионного счета в ПРФ (СНИЛС). Страховое свидетельство выдается при обращении в Пенсионный фонд или при первом устройстве на работу.

    По данным ПФР более 100 миллионов человек являются участниками системы ОПС - застрахованными лицами.

    Страхователи

    Ключевыми участниками системы обязательного пенсионного страхования являются работодатели застрахованных лиц - страхователи. Страхователи ежемесячно уплачивают в Пенсионный фонд России страховые взносы на будущее пенсионное обеспечение своих работников. У каждого застрахованного лица есть индивидуальный счет в ПФР, на котором фиксируются страховые взносы. Размер страховых взносов - 22% от годового фонда оплаты труда в пределах 711 000 рублей (в 2015 году). С величины, превышающей этот размер, страхователи уплачивают взносы по тарифу 10%.

    По умолчанию страховые взносы направляются на формирование двух видов пенсий: 6% взносов - на накопительную пенсию. 16% взносов - на страховую пенсию. Застрахованные лица могут отказаться от формирования накопительной пенсии и направлять все взносы на формирование страховой пенсии.

    Страховщики

    Главным администратором (страховщиком) в системе обязательного пенсионного страхования является Пенсионный фонд России. Он управляет пенсионными средствами в системе ОПС. Наряду с ПФР страховщиком может быть негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или Управляющая компания, но только по формированию накопительной пенсии. Страховщики аккумулируют страховые взносы застрахованных лиц и через управляющие компании инвестируют их.

    Застрахованное лицо, у которого формируется накопительная пенсия, может самостоятельно выбрать страховщика для управления средствами пенсионных накоплений. За 2011-2013 годы ОАО НПФ Согласие показал лучшую накопленную доходность пенсионных накоплений среди всех страховщиков.

    Статьи по теме

    Пенсии

    Фонды пенсионного страхования (ФПС) – самые крупные внебюджетные фонды России. Именно из них выделяются средства на содержание социально незащищенных граждан: пенсионеров, инвалидов, лиц, оставшихся без кормильца и т.д. Но помимо этих задач перед пенсионными фондами стоят другие, не менее важные. О том, как формируются средства в пенсионных фондах, какие у них цели и какие типы этих структур бывают, мы и расскажем в нашей статье.

    Кто кого кормит?

    В России вопрос о достойном пенсионном обеспечении всегда был болезненным. Оглядываясь на уровень жизни пенсионеров в развитых странах, всегда обидно смотреть на реальную жизнь Российского пенсионера.

    Именно поэтому в начале 21 века была разработана совершенно новая пенсионная система, состоящая из трех частей. В большинстве своем она схожа с аналогичными системами на Западе, но в ней учтены и особенности Российского менталитета. Три части:

  • 1 – гарантийное содержание на пенсии за счет государственных структур
  • 2 – создание пенсионных сбережений
  • 3 –накопления индивидуального характера.
  • Такая модель позволяет значительно увеличить уровень социального положения Россиян после выхода на законную пенсию.

    Пенсионные фонды играют главную роль в жизни страны. Они функционируют в соответствии с нормативными положениями и законами страны, а также документом, регулирующим деятельность этой системы. Такие структуры формируются посредством:

  • профсоюзных организаций
  • государства
  • частных компаний.
  • Самым весомым из всех ныне существующих является фонд государственного пенсионного страхования РФ. Он единственный является государственным. Именно он функционирует как страховщик в этой структуре страхования. Фонд работает более 25 лет и, по статистике, именно ему доверяет большинство граждан страны. Главное отделение территориально расположено в Москве, филиалы – в каждом регионе России.

    Важнейшие функции

    Несмотря на очевидную задачу платить пособие пенсионерам и социальные выплаты разным категориям участников системы, пенсионный фонд имеет множество других функций:

  • формирование информационной базы по лицам, вносящим страховые средства в фонд
  • персональный учет всех поступающих взносов от трудящихся граждан
  • анализ работы других стран в рамках вопросов, которые регулирует государственный фонд
  • контроль и учет поступающих средств
  • начисление и выплата пенсий и пособий
  • работа с различными формами организаций, переводящих страховые взносы
  • выдача сертификатов, дающих право на оформление материнского капитала
  • регулирование финансов пенсионной системы
  • реализация госпроекта по софинансированию.
  • И это далеко не полный перечень функций, которые выполняет государственный фонд обязательного пенсионного страхования. Именно поэтому его значение настолько велико.

    О целях и путях их достижения

    Чтобы работа любого фонда была эффективной, перед ним нужно поставить стратегические цели. Контроль за их достижением позволяет таким структурам быть гибкими и решать важнейшие социальные задачи, которые стоят перед государством.

    При создании пенсионного фонда преследуется множество целей. Но самая основная – это пенсионное обеспечение Российских граждан. Для этого государство предоставило своему фонду все права и возможности по управлению финансами для достойного обеспечения Россиян.

    Российская пенсионная система выстроена таким образом, чтобы обеспечить представителей разных поколений. То есть сегодняшние работники содержат сегодняшних пенсионеров, а завтрашние работники будут содержать сегодняшних, когда те выйдут на пенсию. Такое перераспределение ресурсов помогает обеспечивать прожиточный минимум в виде пенсионных выплат.

    Но все же следует учитывать, что основная, базовая составляющая пенсии выплачивается из бюджета государства, а оставшаяся – за счет взносов работающих граждан.

    Типы пенсионных фондов

    В зависимости от управляющей компании пенсионные фонды можно разделить на:

    С государственными структурами мы разобрались в первой части нашей статьи. Негосударственные же фонды пенсионного назначения являются некоммерческими структурами, цель которых – негосударственное обеспечение пенсионными выплатами граждан, вступивших в членство этого фонда на основе договоров о негосударственном пенсионном обеспечении.

    Работа этих учреждений находится под контролем федеральной государственной службы. Именно поэтому можно быть уверенным в защищенности своих средств. Так же такие организации позволяют более эффективно распределять средства и дают работодателю ряд преимуществ, позволяя:

  • повысить материальную заинтересованность сотрудников
  • повысить уровень содержания работников, которые работают достаточно длительное время
  • улучшить кадровую политику
  • получить дополнительные источники средств в свою компанию.
  • Алгоритм деятельности государственного и негосударственного структур пенсионной системы, практически одинаков. Единственное существенное различие состоит в том, что в государственном пенсионном фонде всеми накоплениями управляет только одна государственная компания, которая вкладывает их в государственные ценные бумаги. А негосударственный фонд обычно работает с несколькими управляющими компаниями. И в процессе их деятельности эти управляющие компании могут сменяться в зависимости от итоговой годовой отчетности.

    Алгоритм формирования взносов

    Порядок формирования средств пенсионного фонда установлен законодательно. Фонд формируется за счет:

  • денег, выделяемых из федерального бюджета
  • различных денежных наказаний
  • прибыли, получаемой в результате вложения временно свободных финансов
  • страховых поступлений
  • взносов, произведенных на добровольной основе, принимаемых от ФЛ и ЮЛ.
  • Это далеко не полный список, за счет которого формируется денежная база. Здесь действует принцип разрешено все, что не запрещено . Поэтому, чтобы максимально увеличить количество средств в фонде, используются все методы и средства.

    Сложно переоценить значение фонд обязательного пенсионного страхования в России. На него возлагаются большие надежды. И в интересах каждого из нас, чтобы он их оправдал.

    Консультация с юристом

    Источники:
    www.gofinances.ru, advokatkoval.org.ua, www.soglasie-npf.ru, www.insurance-liability.ru

    Читать следующую:


    20 ноября 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное:

  • Действует ли медицинский полис в другом городе (12)
  • Медицинские центры по полису омс нижний новгород (10)
  • Как получить медицинский полис гражданину Украины (10)
  • Страховой медицинский полис военнослужащих (9)
  • Если вовремя не поменял медицинский полис (8)
  • Медицинский полис альфа страхования (8)

  • Надавно добавленные материалы:

    Договор страхования жизни и здоровья

    Договор страхования жизни и здоровья - это отличная возможность обеспечить себе дополнительную уверенность в завтрашнем дне. Правильное и внимательное прочтение его перед подписанием снижает риски остаться

    Читать далее

    Как расторгнуть договор страхования

    Вопрос . Как быть, когда договор о страховке оформлен, деньги уплачены, но есть желание расторгнуть соглашение. И вернуть при

    Читать далее

    Лицо заключившее договор страхования

    Статья 985 ГК предусмотрена возможность заключения договора страхования в интересах третьих лиц (застрахованных лиц), но только с их согласия, кроме случаев,

    Читать далее

    Предусмотренное в договоре страхования в

    В соответствии со ст. 7 Закона о пенсионном страховании общеобязательное государственное пенсионное страхование осуществляется, в частности, по принципам:законодательного определения

    Читать далее

    Договор страхования в рф

    ГЛАВНАЯ - ГЛАВА 48. СТРАХОВАНИЕ1. Страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со.1.

    Читать далее

    Договор страхования в праве

    (Игбаева Г.) ("Арбитражный и гражданский процесс", 2007, N 9) Текст документаГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯИгбаева Г. докторант Санкт-Петербургского университета МВД России, кандидат юридических наук.Договор страхования

    Читать далее

    Договор страхования относится к

    Договоры страхования ответственности относятся к имущественному страхованию. Договор страхования ответственности может быть заключен только в пользу потерпевшего лица (п. 3 ст. 931,

    Читать далее