Индивидуальный персонифицированный учет в системе пенсионного страхования


23. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ) УЧЕТ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ: ПОНЯТИЕ, ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ

Индивидуальный (персонифицированный) учет – организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ.

Индивидуальный (персонифицированный) учет осуществляется в соответствии с:

– Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются:

– создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица

– обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер трудовой пенсии при ее назначении

– создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства рФ, а также для назначения трудовых пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов

– развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в ПФР

– создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами

– информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату трудовых пенсий, определения тарифа страховых взносов в ПФР, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования

– упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам. Организация индивидуального (персонифицированного) учета строится на принципах:

– единства и федерального характера обязательного пенсионного страхования в РФ

– всеобщности и обязательности уплаты страховых взносов в ПФР и учета сведений о застрахованных лицах

– доступности для каждого застрахованного лица сведений о нем, которыми располагают органы ПФР, осуществляющие индивидуальный (персонифицированный) учет

– использования сведений о застрахованных лицах, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ, исключительно для целей пенсионного обеспечения, в том числе для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ о профессиональных пенсионных системах

– соответствия сведений о суммах страховых взносов, представляемых каждым страхователем, в том числе физическим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, для индивидуального (персонифицированного) учета, сведениям о фактически уплаченных и поступивших суммах страховых взносов

– осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования данных указанного учета для назначения трудовой пенсии согласно пенсионному законодательству РФ, в том числе для реализации застрахованными лицами пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ о профессиональных пенсионных системах. Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является ПФР.

Споры между органами ПФР, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.

Шпаргалки на телефон — незаменимая вещь при сдаче экзаменов, подготовке к контрольным работам и т.д. Благодаря нашему сервису вы получаете возможность скачать на телефон шпаргалки по праву социального обеспечения. Все шпаргалки представлены в популярных форматах fb2, txt, ePub. html, а также существует версия java шпаргалки в виде удобного приложения для мобильного телефона, которые можно скачать за символическую плату. Достаточно скачать шпаргалки по праву социального обеспечения — и никакой экзамен вам не страшен!

Если возникла проблема

Если приложение не запускается на вашем телефоне — воспользуйтесь этой формой .

Индивидуальный персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования.

Индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ Учет строится на принципах: - единства и федерального характера обязательного пенсионного страхования в РФ - всеобщности и обязательности уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и учета сведений о застрахованных лицах - доступности для каждого застрахованного лица сведений о нем, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ, осуществляющие индивидуальный (персонифицированный) учет - использования сведений о застрахованных лицах, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ - соответствия сведений о суммах страховых взносов, представляемых каждым страхователем - осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования данных указанного учета для назначения трудовой пенсии согласно пенсионному законодательству РФ

Похожие вопросы

  • . персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного . Если приложение не запускается на вашем телефоне — воспользуйтесь этой формой. Индивидуальный персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования .
  • . Понятие социального обеспечения. Государственная система . Индивидуальный персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования . Индивидуальный (персонифицированный ) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахова.
  • Шпаргалки по праву социального обеспечения Индивидуальный персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования . Индивидуальный (персонифицированный ) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахова. подробнее ».
  • Страхование - Негосударственное пенсионное страхование 5) ведет пенсионные счета накопительной части трудовой пенсии с учетом требований Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном ) учете в системе обязательного пенсионного страхования »
  • Страховое право - Договор страхования в системе обязательственных. Страховой тариф – это ставка страховой премии с единицы страховой суммы с учетом объекта страх. Договор страхования в системе обязательственных правоотношений. По договору страхования одна сторона (страхователь) вносит другой стороне (страховщику ).
  • Страхование - Обязательное пенсионное страхование . страховые . Обязательное пенсионное страхование . страховые риски, страховые случаи, страховое обеспечение. Обязательное пенсионное страхование является составной частью обязательного социального страхования .
  • Право социального обеспечения - Страховой стаж: понятие и юридическое. Российская пенсионная система . Основные нормативные акты, устанавливающие виды к ней службы 2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период на основании сведений индивидуального (персонифицированного ) учета – периоды.
  • Финансовая статистика - Пенсионный фонд РФ Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФ РФ) является крупнейшим из внебюджетных социальных фондов. 3) контроль за поступлением в ПФР страховых взносов 4) организацию и ведение персонифицированного учета застрахованных лиц
  • Право социального обеспечения - Принципы ПСО. Понятие, классификация. . (например, представлять в Пенсионный фонд индивидуальные сведения о стаже и заработке застрахованных лиц для осуществления персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования ).
  • Страхование - Страхование в странах Европейского союза Германская система страхования – одна из первых в Европе. Некоторые директивы устанавливаю юридически обязательные в рамках ЕС стандарты, которые постепенно вводятся и в национальное законодательство.
  • Глава I Государственное пенсионное обеспечение(страхование). 7

    1.1. Система государственного пенсионного обеспечения: краткий исторический очерк. 7

    1.2. Пенсионное обеспечение в России в 20-90-х годах XX века 8

    1.3.Начало реформирования пенсионной системы в России. 12

    1.4. Программа пенсионной реформы в Российской Федерации 20

    Глава II Органы, осуществляющие индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования. 36

    2.1. Пенсионный фонд Российской Федерации: значение, цели, функции 36

    2.2. Единая пенсионная служба 41

    Глава III Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования и назначение пенсии. 45

    3.1. Понятие, цели, функции и значение индивидуального (персонифицированного) учета 45

    3.2. Основные принципы индивидуального (персонифицированного) учета в условиях переходного периода 49

    3.3. Учет взносов (налогов) на пенсионное страхование и трудового стажа застрахованных лиц 50

    3.4. Порядок обращения за назначением пенсии с использованием данных персонифицированного учета 60

    Среди важнейших преобразований в социальной политике государства особое место занимает реформирование пенсионной системы, которая затрагивает интересы нескольких поколений на протяжении достаточно долгого времени.

    Актуальность реформирования пенсионной системы связана с теми негативными демографическими изменениями, которые происходят в нашей стране сейчас и которые, как обоснованно считают демографы и социологи, обострятся в ближайшие десять - двадцать лет. Это заставляет искать новые подходы в решении задач материального обеспечения нетрудоспособных при наступлении старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.

    Сложившаяся еще в предреформенный период, претерпевшая существенные изменения в ходе реформирования Российского общества пенсионная система, основанная на принципах солидарности поколений, даже частично модернизированная, не способна обеспечить достойный уровень жизни нынешним, а тем более будущим пенсионерам.

    Правительством Российской Федерации и созданным Указом Президента Российской Федерации от 17 февраля 2001 года[1] Национальным советом была рассмотрена и одобрена Программа пенсионной реформы [2], разработанная Пенсионным фондом России совместно с министерствами труда, экономического развития и финансов Российской Федерации, которая является одним из основополагающих документов, определяющим новые принципы и направления развития пенсионной системы Российской Федерации.

    Новая пенсионная реформа началась практически с принятия Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования[3].

    В настоящее время приняты новые пенсионные законы Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации, Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, Федеральный закон от 15.12.2001167-ФЗ Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации и Федеральный закон от 31.12.2001№ 198-ФЗ О внесении дополнений и изменений в Налоговый кодекс Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах.[4]

    Таким образом, с 1 января 2002 года в России завершается данный этап пенсионной реформы.

    Кроме того, в настоящее время дорабатываются проекты федеральных законов Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации и Об обязательных профессиональных пенсиях в Российской Федерации, Об страховом взносе на финансирование обязательных профессиональных систем, Об управлении средствами государственного пенсионного обеспечения (страхования) в Российской Федерации.

    Одновременно были внесены изменения и дополнения в Федеральный закон Российской Федерации от 01.04.1996 № 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования (в ред. Федерального закона от 25.10.2001 № 138-ФЗ)[5].

    Развитию системы индивидуального (персонифицированного) учета придано важное значение. Это связано с тем, что при переходе к формированию пенсионных прав на основании учета фактически уплаченных страховых взносов и в связи с введением накопительной части трудовой пенсии и профессионального пенсионного страхования необходимо в кратчайшие сроки приспособить только сложившуюся в последние годы и практически только начавшую работать систему персонифицированного учета к новым условиям.

    Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации, который на каждое застрахованное лицо открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, в котором содержатся определенные сведения.

    Система индивидуального (персонифицированного) учета обеспечивает сбор сведений о трудовом стаже и заработке, на который начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд.

    Персонифицированный учет будет содействовать решению ряда проблем. Так, он приведет механизмы государственной пенсионной системы в соответствие с развивающимися рыночными отношениями, даст возможность развивать государственное пенсионное страхование в направлении установления зависимости размера пенсии от страхового стажа и уплаченных страховых взносов, создаст возможность более точного прогнозирования изменений численности занятого населения и пенсионеров в стране, как в целом, так и по отдельным профессиям.

    Только при постоянно развивающейся и совершенствующейся системе индивидуального (персонифицированного) учета возможно обеспечение информационной поддержки прогнозирования расходов на выплату пенсий, определение тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, расчет макроэкономических показателей, касающихся государственного пенсионного обеспечения, совершенствование пенсионного законодательства Российской Федерации1.

    Индивидуальному (персонифицированному) учету - одному из важнейших направлений реформирования пенсионной системы в Российской Федерации - посвящена настоящая дипломная работа.

    Целью настоящего исследования является анализ теоретических и практических вопросов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

    - дать краткий исторический очерк развития системы государственного пенсионного обеспечения (страхования) в России с момента её зарождения и до наших дней

    - рассмотреть основные цели. задачи, функции и значение Пенсионного фонда Российской Федерации

    Источники:
    www.tinlib.ru, cribs.me, www.newreferat.com

    Читать следующую:


    16 декабря 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное:

  • Действует ли медицинский полис в другом городе (521)
  • Как получить медицинский полис гражданину Украины (224)
  • Страховой медицинский полис военнослужащих (178)
  • Если вовремя не поменял медицинский полис (159)
  • Медицинский полис для граждан Украины (120)
  • Получить медицинский полис пенсионеру (113)

  • Надавно добавленные материалы:

    Договор страхования жизни и здоровья

    Договор страхования жизни и здоровья - это отличная возможность обеспечить себе дополнительную уверенность в завтрашнем дне. Правильное и внимательное прочтение его перед подписанием снижает риски остаться

    Читать далее

    Как расторгнуть договор страхования

    Вопрос . Как быть, когда договор о страховке оформлен, деньги уплачены, но есть желание расторгнуть соглашение. И вернуть при

    Читать далее

    Лицо заключившее договор страхования

    Статья 985 ГК предусмотрена возможность заключения договора страхования в интересах третьих лиц (застрахованных лиц), но только с их согласия, кроме случаев,

    Читать далее

    Предусмотренное в договоре страхования в

    В соответствии со ст. 7 Закона о пенсионном страховании общеобязательное государственное пенсионное страхование осуществляется, в частности, по принципам:законодательного определения

    Читать далее

    Договор страхования в рф

    ГЛАВНАЯ - ГЛАВА 48. СТРАХОВАНИЕ1. Страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со.1.

    Читать далее

    Договор страхования в праве

    (Игбаева Г.) ("Арбитражный и гражданский процесс", 2007, N 9) Текст документаГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯИгбаева Г. докторант Санкт-Петербургского университета МВД России, кандидат юридических наук.Договор страхования

    Читать далее

    Договор страхования относится к

    Договоры страхования ответственности относятся к имущественному страхованию. Договор страхования ответственности может быть заключен только в пользу потерпевшего лица (п. 3 ст. 931,

    Читать далее